Работа инженером по охране труда в Ярославле с опытом работы от года — найдены 3 вакансии

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
до 41 /месяцполный рабочий день

Специалист по охране труда

Контроль: за соблюдением на предприятии и в его подразделениях требований законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического законодательства; за своевременностью и полнотой обеспечения работников Предприятия СИЗ, смывающими средствами; за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты; за выполнением требований программы производственного контроля в части санитарно-противоэпидемических мероприятий; Требования: Высшее образование «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональная переподготовка в области охраны труда; Опыт работы в качестве специалиста по охране труда не менее 3 лет; Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ, законодательство РФ о пожарной безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда, пожарной безопасности, порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации; Готовность к командировкам на автомобиле по Ярославской, Ивановской, Владимирской, Костромской и Вологодской областям (в среднем 5-10 дней в месяц) Оформление по ТК РФ; Оплата командировочных расходов Оплата ГСМ Оплата амортизации т/с Корпоративная связь график 5/2, с 8.00 до 17-00 офис Ярославль , улица Советская 69
Права категории B
от 19 800  до 24 700 /месяцсвободный график

Специалист с опытом бухгалтера

Обязанности: работа с первичной документацией: накладные, договора,счета, заполнение бланков статистики, контроль движения денежных средств, общение с клиентами в пределах компетенции, выполнение поручений руководителя. Требования: ответственность, исполнительность, организованность в работе. Официальное оформление, гибкий график, дружный коллектив.
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат