Работа менеджером по персоналу в Верхнем Тагиле — найдена 51 вакансия

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
до 60 000 /месяцполный рабочий день

Специалист по кадрам

Своевременное оформление документов по кадрам, в том числе по иностранным гражданам. Подготовка документов по 2 списку вредных профессий, разработка ЛНА, ведение воинского учета. Составление отчетности. Требования: Успешный опыт прохождения проверок труд.инспекции. Опыт работы в горнодобывающей отрасли от 3 лет. Оформление по ТК РФ. Предоставление жилья за счет компании. Питание за счет компании.
от 27 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
от 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение объявлений; - проведение собеседований; - подбор и найм персонала; - ведение кадрового делопроизводства; -адаптация и ввод в должность новых сотрудников; - ведение ежедневной отчетности. Требования: - знание компьютера на уровне пользователя; - ответственность; - вежливость; - доброжелательность; - грамотная речь. Работать можно из любого города РФ. Условия: - Предоставляется бесплатное обучение - Работа на дому - Официальная заработная плата - Карьерный рост -Свободный график
от 15 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете; Осуществлять руководство подчиненными работниками; Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей; Производить отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия; Требования: Знание ПК и офисных программ; Свободный доступ в Интернет; Амбициозность; Умение работать с большим потоком информации; Амбициозность; Бесплатное обучение,карьерный рост,официальное трудоустройство по ТК РФ (по желанию), возможность совмещения с основной работой/учёбой,бонусы, приемии.
от 28 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - приём и распределение входящих заявок; - проведение собеседований; - подбор кандидатов по резюме; - размещение вакансий на сайтах; - ведение электронной базы данных; - составление отчетности​​​​​. Требования к кандидатам: - знание ПК; - знание требований к ведению деловой переписки; - грамотная речь; - ответственность. Корпоративная связь; Карьерный рост; Премии; Заработная плата сдельная; Обучение за счет компании; Дружный коллектив.
от 20 000  до 45 000 /месяцсвободный график

IT рекрутер / HR специалист

Обязанности: ​​​​​​ Опыт подбора IT специалистов middle/senior уровня от 2х лет (php программисты, seo специалисты, smm специалисты, директологи); Опыт оптимизации процесса подбора; Инициативность, ориентация на результат. Требования: Поиск и подбор IT персонала; Поддержание связи с кандидатом на всех этапах работы; Взаимодействие с техлидами, анализ запроса на поиск, составление описания вакансии и карты поиска; Использование активных и пассивных каналов поиска кандидатов; Ведение одновременно нескольких вакансий (5-7); Оптимизация текущих процессов; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Ведение отчётности, базы FriendWork, формирование кадрового резерва. Удаленная работа Оклад + премия
от 23 000  до 27 000 /месяцсвободный график

Специалист по персоналу

Организация работы с персоналом работа с кандидатами, принятие решения о пригодности кандидата организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании вести ежедневную отчетность по кадровой документации обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников компании Базовое знание компьютера ответственность
от 20 000  до 25 000 /месяцполный рабочий день

Ассистент менеджера по подбору персонала

обработка откликов соискателей; проведение телефонных собеседований; внесение информации в СРМ; информирование кандидатов о порядке собеседований; отчетность; Требования: коммуникабельность; обучаемость; свободный пользователь ПК; готовность развиваться в сфере HR; официальное оформление по ГПХ или СЗЛ; предварительное обучение и работа с наставником; работа в СРМ;
от 40 000 /месяцсвободный график

Онлайн рекрутер по массовому поиску

— Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра, консультанты, кассиры); — Организация потока кандидатов; — Рассказ кандидату об условиях вакансии; — Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. Workle – сервис интернет-работы. Вам нужно будет зарегистрироваться в системе и пройти обучение с вознаграждением 10 000 после. После этого работайте в интернет-офисе с клиентами. Система предоставит доступ к базе для поиска оптимального предложения. Требования: — Приветствуется опыт работы в подборе персонала; — Опыт массового подбора будет являться преимуществом; — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; — Ответственность, доброжелательность. — Официальный заработок (возможность взять справку 2-НДФЛ); — Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет; — Бесплатное дистанционное обучение ; — Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения. Мы предоставляем для работы: — Доступ в онлайн – офис Workle 24 часа в сутки 7 дней в неделю; — Доступ к различным специализированным ресурсам; — Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.
Без опыта
Подработка
Проверено Яндексом
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат