Написать рекрутеру

Работа в компании Mall Market в Тольятти с полной занятостью с опытом работы более трех лет — найдено 35 вакансий

По умолчанию
Новые
По зарплате
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела продаж

Обязанности: Выполнение плана продаж (B2C и B2B); Увеличение объема продаж; Участие в составлении плана продаж; Разработка KPI менеджеров; Стратегическое управление отделом продаж (B2C и B2B); Управление ключевыми показателями, анализ данных конверсии; Взаимодействие с отделом маркетинга по предоставлению целевых лидов; Взаимодействие с отделом маркетинга по выстраиванию воронки продаж; Контроль и анализ воронки; Расширение дилерской сети; Составление и проработка скриптов продаж; Обучение менеджеров скриптам и техникам; Контроль, улучшение и мотивация работы менеджеров; Работа с CRM Битрикс; Обновление менеджерского состава (при необходимости). Требования: Знание тенденций рынка и умение выстраивать стратегию продаж; Знание CRM Битрикс; Высокая работоспособность; Опыт работы в крупной компании от 3х лет. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Таргетолог

Обязанности: - Разработка рекламных стратегий, непрерывный поиск и тестирование новых гипотез; - Оптимизация и анализ эффективности рекламных кампаний по продуктам Тинькофф. Мы продвигаем web и mobile во всех крупных соцсетях: MyTarget, Facebook Ads, а также VK, Twitter, TikTok; - Подготовка рекламных материалов и их реализация: написание текстов для объявлений; взаимодействие с дизайнерами и отделом видеопродакшена для создания визуального контента; - Постоянная работа с аналитиками для построения новых гипотез и тестирования подходов в аудиториях; - Подготовка отчетов по проделанной работе; - Мониторинг digital-рынка и отслеживание нововведений площадок; быстрое применение этих знаний на практике; Требования: Уметь работать с оптимизацией на конверсию в кабинетах: MyTarget, Facebook Ads, VK. Важно знать и уметь пользоваться всеми инструментами площадок; Будет преимуществом опыт продвижения мобильных приложений; Разбираться в системе управления и аналитики рекламы. Уметь читать аналитику и отслеживать все этапы воронки: Adobe Analytics, Google Analytics, Power BI/Tableau. Важно уметь работать с большими массивами данных и находить закономерности в аналитике и цифрах. Нам нужен самоорганизованный и ответственный специалист. В работе потребуется решать многие задачи самостоятельно. Знание английского и/или немецкого будет вашим преимуществом. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Фармацевт

Ключевые задачи: - Работа с покупателями по телефону; - Контроль содержания базы данных и классификатора лекарственных препаратов на сайте; - Ввод в базу данных информации о лекарственных препаратах; - Работа с номенклатурой в базе и на сайте; - Предоставление информации о наличии лекарственных препаратов; - Консультирование клиентов по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, БАДам, лечебной косметики; - Организация бронирования медикаментов; - Работа с отделом закупок по поставкам товара. Необходимые компетенции: Высшее фармацевтическое образование; Подтверждающие документы для сертификации-Сертификат специалиста; Опыт работы фармацевтом от 5ти лет; Знания ассортимента лекарственных препаратов; Личные качества: коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственный подход к работе. • Работа в крупной компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Детский психолог

Обязанности: - воспитание личности и индивидуальности; - изучение психологического, эмоционального и социального статуса детей; - оценка умственного развития, выявление интересов и склонностей; - составление диагностическо-корректирующих программ; - работа с эмоционально-психологическим состоянием ребенка помощь в преодолении проблемных ситуаций. Требования: - индивидуальные консультации; - умение работать с детьми; - коммуникабельность, гибкость, ответственность; - наличие психологического образования и опыт работы с детьми дошкольного возраста; - понимать, любить детей и уметь взаимодействовать с ними. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда; • Амбициозные задачи и проекты; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела разработки / Team Lead

Какие задачи предстоит решать : - Руководство отделом разработки (команда вся in-house, 13 чел. в подчинении): стратегическое, тактическое и операционное планирование деятельности отдела. - Постановка, распределение и контроль исполнения задач. - Обеспечение качества разрабатываемой функциональности. - Участие в выработке архитектурных и технологических решений в соответствие с бизнес-задачами. - Найм, мотивация и профессиональное развитие персонала. - Настройка производственных процессов. Технологический стек компании: Веб-разработка: backend: python, PostgreSQL / MySQL, ClickHouse, redis, SphinxSearch frontend: React, MobX, TypeScript Мобильная разработка: IOS: swift 5 Android: unity, kotlin, java Инфраструктура: jenkins, git, docker Наши ожидания от кандидата: • Самостоятельность, целеустремлённость, инициативность, ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям, самоорганизованность, амбициозность. • Руководство разработкой в продуктовых компаниях – от 4х лет. • Подтвержденный успешный опыт управление проектами – от 2х лет. • Планирование, реализация и вывод в продакшн коммерческого ПО – от 3х лет. • Успешный опыт работы в стартапах как преимущество. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела закупок

- обработка внутренних заявок на закупку (большая линейка); - поиск поставщиков, запрос цен и условий поставок (зарубежных и российских); - анализ цен, выбор оптимального поставщика ТМЦ и услуг; - согласование договоров с поставщиками и транспортными компаниями; - ведение документооборота по поставке, согласование сроков, контроль поставок; - размещение и согласование заявок на транспортные услуги; - контроль взаиморасчетов с поставщиками; - работа с претензиями по качеству, приобретенных ТМЦ; - ведение реестра закупок по проектам; - подготовка первичной документации для отчетов перед ФОИВ; - подготовка и получение разрешительной документации для ввоза\вывоза товаров через границу ТС; - подготовка документации для ввоза товаров с льготами по уплате НДС и таможенных платежей, в том числе через Инновационный центр «Сколково»; - организация и контроль работы склада; - руководство коллективом. Высшее образование; Опыт работы (закупки, ВЭД); Знание правил составления договоров, документооборота; Знание английского языка. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела маркетинга

Обязанности: - Настройка, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний с ориентиром на результат; - Анализ эффективности рекламных кампаний; - Работа с системами веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics и др. - Разработка стратегии продвижения; - Организация работы подрядчиков - Составление годового маркетинг плана, бюджетирование; - Разработка , организация и проведение маркетинговых мероприятий; - Внедрение новых каналов продвижения ( организация взаимодействия каналов продвижения между собой, расчет эффективности и рентабельности каналов продвижения, настройка внутренней аналитики для каждого канала продвижения); - Подбор инструментов и сервисов для реализации сквозной аналитики; - Создание архитектуры передачи и отображения аналитики. Ежедневные задачи: - Анализ маркетинговых показателей; - Настройка целей и конверсий в зависимости от стратегии; - Отслеживание воронок продаж по проектам; - Руководство подрядчиками по лидогенерации; - Участие в маркетинговой стратегии. Ключевые действия: Привлечь новых клиентов, в достаточном количестве. Материальная заинтересованность в конверсии. Требования : - Уверенные знания принципов и инструментов SEO продвижения; - Уверенные знания принципов работы с email-рассылок Опыт в SMM; - Знание основных инструментов и принципов digital-рекламы (MyTarget, Google.Adwords, Яндекс.Директ, Facebook, YouTube, Instagram, Вконтакте); - Знания систем веб-аналитики и ключевых метрик (Google.Analytics, Яндекс.Метрика); - Оценка финансовой эффективности проведенных мероприятий и реализуемых инструментов; - Навыки в области производства видеоконтента; - Высокий уровень самоорганизации; - Ответственность, самостоятельность и фокус на результат. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Фармацевт

Ключевые задачи: - Контроль содержания базы данных и классификатора лекарственных препаратов на сайте; - Ввод в базу данных информации о лекарственных препаратах; - Работа с номенклатурой в базе и на сайте; - Предоставление информации о наличии лекарственных препаратов; - Консультирование клиентов по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, БАДам, лечебной косметики; - Организация бронирования медикаментов; - Работа с отделом закупок по поставкам товара. Необходимые компетенции: Высшее фармацевтическое образование; Подтверждающие документы для сертификации-Сертификат специалиста; Опыт работы фармацевтом от 5ти лет; Знания ассортимента лекарственных препаратов; Личные качества: коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственный подход к работе. • Работа в крупной компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела персонала (HR)

Обязанности: -Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровый резерв, мотивация. -Создание процедур отдела персонала, регламентов, положений. -Организация кадрового документооборота предприятия, соблюдение требований трудового законодательства. -Развитие корпоративной культуры, мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала. -Управление развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью, управление результативностью. -Анализ рынка труда и адаптация существующих методов работы. -Самостоятельный поиск и привлечение ключевых специалистов. -Ведение статистики и отчётности по HR Департаменту. Требования: Знание ситсемы оценки review 360. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет. Знание основных направлений работы с персоналом: подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование. Уверенное знание ТК и кадрового делопроизводства. Опыт автоматизации HR бизнес-процессов. Опыт планирования и бюджетирования. Опыт работы в производственной или торговой компании с численностью не менее 100 человек. Системный подход к ведению задач. Высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленных целей. Знание английского языка. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель клиентского отдела

Обязанности: Построение единой системы поддержки и обслуживания клиентов Компании. Построение процессов клиентского сервиса, в том числе обработки претензий, контроля и управления качеством и удовлетворенностью клиентов, взаимодействия Customer Service и Sales подразделений, внедрение клиентского блока CRM-системы. Обеспечение установленного уровня качества обслуживания клиентов. Разработка и внедрение Стандартов обслуживания клиентов. Развитие дополнительных каналов обслуживания клиентов на основе анализа потребностей покупательского спроса. Организация качественной работы Контакт-центров и мониторинга в области обслуживания клиентов. Разработка и внедрение мер повышения качества обслуживания клиентов. Лидерство и ответственность за ключевые проекты в рамках предоставления услуг, направленных на оптимизацию деятельности , организации посредством контроля бюджета, удовлетворенности клиентов, лидогенерации. Требования: Опыт работы в крупной международной компании с высоким уровнем сервиса в одном из направлений: дистрибуция, интернет-торговля, логистика, банковское обслуживание, телеком-сектор. Опыт построения системы обслуживание клиентов. Опыт внедрения инструментов аналитики уровня клиентского сервиса. Опыт управления структурой от 200 человек. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
Зарплата
за месяц
любая
Дополнительно