Написать рекрутеру

Руководитель отдела разработки в компании Mall Market в Тамбове с фиксированным графиком — найдены 4 вакансии

По умолчанию
Новые
По зарплате
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела разработки / Team Lead

Какие задачи предстоит решать : - Руководство отделом разработки (команда вся in-house, 13 чел. в подчинении): стратегическое, тактическое и операционное планирование деятельности отдела. - Постановка, распределение и контроль исполнения задач. - Обеспечение качества разрабатываемой функциональности. - Участие в выработке архитектурных и технологических решений в соответствие с бизнес-задачами. - Найм, мотивация и профессиональное развитие персонала. - Настройка производственных процессов. Технологический стек компании: Веб-разработка: backend: python, PostgreSQL / MySQL, ClickHouse, redis, SphinxSearch frontend: React, MobX, TypeScript Мобильная разработка: IOS: swift 5 Android: unity, kotlin, java Инфраструктура: jenkins, git, docker Наши ожидания от кандидата: • Самостоятельность, целеустремлённость, инициативность, ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям, самоорганизованность, амбициозность. • Руководство разработкой в продуктовых компаниях – от 4х лет. • Подтвержденный успешный опыт управление проектами – от 2х лет. • Планирование, реализация и вывод в продакшн коммерческого ПО – от 3х лет. • Успешный опыт работы в стартапах как преимущество. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела продаж

Обязанности: Выполнение плана продаж (B2C и B2B); Увеличение объема продаж; Участие в составлении плана продаж; Разработка KPI менеджеров; Стратегическое управление отделом продаж (B2C и B2B); Управление ключевыми показателями, анализ данных конверсии; Взаимодействие с отделом маркетинга по предоставлению целевых лидов; Взаимодействие с отделом маркетинга по выстраиванию воронки продаж; Контроль и анализ воронки; Расширение дилерской сети; Составление и проработка скриптов продаж; Обучение менеджеров скриптам и техникам; Контроль, улучшение и мотивация работы менеджеров; Работа с CRM Битрикс; Обновление менеджерского состава (при необходимости). Требования: Знание тенденций рынка и умение выстраивать стратегию продаж; Знание CRM Битрикс; Высокая работоспособность; Опыт работы в крупной компании от 3х лет. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела маркетинга

Обязанности: - Настройка, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний с ориентиром на результат; - Анализ эффективности рекламных кампаний; - Работа с системами веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics и др. - Разработка стратегии продвижения; - Организация работы подрядчиков - Составление годового маркетинг плана, бюджетирование; - Разработка , организация и проведение маркетинговых мероприятий; - Внедрение новых каналов продвижения ( организация взаимодействия каналов продвижения между собой, расчет эффективности и рентабельности каналов продвижения, настройка внутренней аналитики для каждого канала продвижения); - Подбор инструментов и сервисов для реализации сквозной аналитики; - Создание архитектуры передачи и отображения аналитики. Ежедневные задачи: - Анализ маркетинговых показателей; - Настройка целей и конверсий в зависимости от стратегии; - Отслеживание воронок продаж по проектам; - Руководство подрядчиками по лидогенерации; - Участие в маркетинговой стратегии. Ключевые действия: Привлечь новых клиентов, в достаточном количестве. Материальная заинтересованность в конверсии. Требования : - Уверенные знания принципов и инструментов SEO продвижения; - Уверенные знания принципов работы с email-рассылок Опыт в SMM; - Знание основных инструментов и принципов digital-рекламы (MyTarget, Google.Adwords, Яндекс.Директ, Facebook, YouTube, Instagram, Вконтакте); - Знания систем веб-аналитики и ключевых метрик (Google.Analytics, Яндекс.Метрика); - Оценка финансовой эффективности проведенных мероприятий и реализуемых инструментов; - Навыки в области производства видеоконтента; - Высокий уровень самоорганизации; - Ответственность, самостоятельность и фокус на результат. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель клиентского отдела

Обязанности: Построение единой системы поддержки и обслуживания клиентов Компании. Построение процессов клиентского сервиса, в том числе обработки претензий, контроля и управления качеством и удовлетворенностью клиентов, взаимодействия Customer Service и Sales подразделений, внедрение клиентского блока CRM-системы. Обеспечение установленного уровня качества обслуживания клиентов. Разработка и внедрение Стандартов обслуживания клиентов. Развитие дополнительных каналов обслуживания клиентов на основе анализа потребностей покупательского спроса. Организация качественной работы Контакт-центров и мониторинга в области обслуживания клиентов. Разработка и внедрение мер повышения качества обслуживания клиентов. Лидерство и ответственность за ключевые проекты в рамках предоставления услуг, направленных на оптимизацию деятельности , организации посредством контроля бюджета, удовлетворенности клиентов, лидогенерации. Требования: Опыт работы в крупной международной компании с высоким уровнем сервиса в одном из направлений: дистрибуция, интернет-торговля, логистика, банковское обслуживание, телеком-сектор. Опыт построения системы обслуживание клиентов. Опыт внедрения инструментов аналитики уровня клиентского сервиса. Опыт управления структурой от 200 человек. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
Зарплата
за месяц
любая
Дополнительно