Открыть чат

Удалённая работа менеджером по персоналу в Сыктывкаре — найдено 18 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 25 000  до 45 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по персоналу, рекрутер

Приглашаем менеджеров по персоналу, надомная работа. – Доступ к платным ресурсам и телефонию предоставим. – Еженедельные выплаты, сдельная оплата. Обязанности – подбор кадров на строительство и производство: – собеседовать кандидатов по телефону, – размещать объявления на досках, доступ к которым оплачивает компания, – контролировать выход кандидатов, – работа занимает не менее 6 часов в интервале с 9:00 до 18:00 по Мск. Требования: – есть опыт в Руководстве, или Продажах b2b, или Рекрутинге, – вы профи в переговорах по телефону, – вы сможете сами принимать решение о соответствии кандидата вакансии, независимо от мнения самого кандидата, – вы будете работать минимум 6 рабочих часов в день, – дома у вас есть ПК, которым владеете на уровне MS Office и Интернет. Условия: – оплачиваем сотовую связь, даем вам бесплатно доступ к платным ресурсам, – еженедельные выплаты, месячные премии, – сдельная оплата, оклада нет, – предоставим обучение, помощь куратора, – возможность роста до куратора проектов
Россия
вчера
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
Россия
22 дня назад
з/п не указанасвободный график

HR менеджер

В быстро развивающуюся компанию для подбора сотрудников требуется hr-специалист (рекрутер), умеющий создать поток соискателей нужного уровня по разным каналам. Обязанности: Привлекательное описание вакансий, обработка откликов Проведение собеседований, отбор и обучение достойных кандидатов Ведение отчётности и статистики Требования: Опыт от 4 месяцев Способность отсекать неподходящих соискателей Гибкость мышления Хороший слог и развитые коммуникативные навыки Знание ПК (особенно-word и excel) Быстрая обучаемость Умение самостоятельно и грамотно организовывать своё рабочее время Активная жизненная позиция Наличие ПК, постоянного интернета Фоновая тишина во время работы Условия: Удалённая работа (не выходя из дома) Заработная плата сдельная (обсуждается при собеседовании) Пятидневка с 9:00 до 18:00 по времени мск Возможность карьерного роста
Россия
22 дня назад
от 25 000  до 80 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по продажам

В Многофункциональном центре Охраны труда открыта вакансия менеджера по продажам удаленно. Нам необходим менеджер, который может: • понимать специфику бизнеса заказчика; • оценивать возможные риски заказчика и уметь находить пути к консолидации, внося новые взаимовыгодные предложения; • находить весомые экономические обоснования для долгосрочного сотрудничества; • быть готовым к коллективной работе и уметь работать в команде; • грамотно выбирать технику продаж, избегая жестких манипуляций; • делать паузу в переговорах, дожидаясь ответного хода со стороны клиента; • четко планировать действия, жестко соблюдать сроки; • находить потенциальных клиентов; • быть способным принимать решения самостоятельно. Если все, что описано в наших пожеланиях ты уже умеешь – отлично! Не умеешь, но хочешь уметь – научим!!! Обязанности: • холодные и теплые звонки клиентам, • презентация продуктов компании, • проведение переговоров со специалистами и руководителями компаний, • заключение договоров, • работа в CRM системе • работа на результат • Работа по договору • Прозрачная система мотивации • Обучение продуктам компании • Предоставляется телефония • Лояльное отношение руководства • Поддержка на любых этапах становления • Тренинги • Дополнительное поощрение от руководства за достижения
Без опыта
Проверено Яндексом
Россия
16 дней назад
от 45 000  до 55 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по работе с клиентами (b2b)

Обязанности: Продажа услуг компании Обработка входящих звонков и запросов Составление, согласование и отправка коммерческих предложений Консультации клиентов по видам стоимости услуг компании Ведение переговоров на всех уровнях принятия решений Ведение отчетности по текущей работе Требования: Навыки делового общения‚ работы с клиентами Владение ПК на уровне уверенного пользователя Опыт работы в сфере продаж будет Вашим преимуществом Коммуникабельность‚ организованность и исполнительность Умение работать в режиме многозадачности Обучаемость, грамотная речь Желание развиваться в продажах в сфере кадрового консалтинга Достойная оплата труда Размер и форма оплаты труда обсуждаются дополнительно (Оклад+%, либо сдельная) Оплата мобильной связи
Проверено Яндексом
Россия
22 дня назад
от 40 000 /месяцсвободный график

Онлайн рекрутер по массовому поиску

— Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра, консультанты, кассиры); — Организация потока кандидатов; — Рассказ кандидату об условиях вакансии; — Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. Workle – сервис интернет-работы. Вам нужно будет зарегистрироваться в системе и пройти обучение с вознаграждением 10 000 после. После этого работайте в интернет-офисе с клиентами. Система предоставит доступ к базе для поиска оптимального предложения. Требования: — Приветствуется опыт работы в подборе персонала; — Опыт массового подбора будет являться преимуществом; — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; — Ответственность, доброжелательность. — Официальный заработок (возможность взять справку 2-НДФЛ); — Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет; — Бесплатное дистанционное обучение ; — Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения. Мы предоставляем для работы: — Доступ в онлайн – офис Workle 24 часа в сутки 7 дней в неделю; — Доступ к различным специализированным ресурсам; — Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.
Без опыта
Подработка
Проверено Яндексом
Россия
15 дней назад
з/п не указанаполный рабочий день

Ресечер

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии, во всех источниках; Приглашение кандидатов на собеседования; Помощь в работе менеджерам по персоналу; Адаптация персонала; Выполнение плана по приглашенным кандидатам; Работа в CRM по подбору компании; Ведение отчетности о проделанной работе. Требования: Умение и желание быстро учиться новому; Коммуникабельность; Понимание источников подбора; Умение продать компанию и вакансию; Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора; Хороший уровень самоорганизации; Умение работать в команде; Опыт работы в подборе от полугода Оформление согласно ТК РФ Конкурентоспособный доход Интересная и динамичная работа, в которой можно внедрять новые инициативы, делиться опытом и быть услышанным; Возможность карьерного роста; Обучение в Корпоративном Университете; Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура; Корпоративное изучение иностранных языков; Подарки на ДР, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября; Классная душевная команда
Проверено Яндексом
Россия
7 дней назад
от 25 000  до 100 000 /месяцсвободный график

Рекрутер

Обязанности: - Подбор и активный поиск кандидатов на открытые вакансии; - Проведение первичных телефонных интервью, видео-собеседований; -Ведение базы данных кандидатов; -Ведение регулярной отчетности о проделанной работе. Требования: -Образование в сфере управления персоналом, психологии; -Успешный опыт подбора специалистов в одном из направлений: ресторанный бизнес, менеджеры по продажам, домашний персонал от 1 года (кандидаты без релевантного опыта не рассматриваются); - Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе; -Грамотная устная и письменная речь; -Ответственность, высокий уровень самоорганизации; -Внимание к деталям, соблюдение сроков выполнения работы; -Желание учиться и развиваться вместе с нами. -Работаем полностью официально (весь доход и бонусы "белые"); -Удалённая работа (необходимо иметь компьютер, качественное интернет соединение и гарнитуру); - Оплата труда сдельная, по факту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии.
Россия
22 дня назад
до 150 000 /месяцполный рабочий день

HR менеджер-универсал (HR generalist)

Обязательные требования: - Системный подход. Умение анализировать большие объемы разнообразных данных и синтезировать информацию на их основе в любых областях. - Самостоятельность. Независимость и самоорганизация. Умение планировать и качественно выполнять свою работу. - Энергичность. Высокий КПД и результативность. - Работа с людьми. Способность и желание. - Выносливость. Способности к длительному, непрерывному, последовательному движение к намеченным целям. - Амбициозность. Разносторонне самосовершенствование, самоосознание и желание менять мир на пользу для окружающих. Приветствуется: - Опыт HR в IT или еще лучше в гейм-деве. - Высшее образование связанное с HR, опыт разработки HR стратегии, HR development, HR-брендинг. - Знание и использование системного анализа, теории организации, теории управления. - Опыт организации краудсорсинга. - Английский не ниже upper-intermediate. - Увлеченность играми, интерес к стратегическим играм. Задачи: - Подбор персонала с большим отсевом (30%+ времени) - Разработка различных систем и документов (30%+ времени) - Краудсорсинг (периодически) - Оценка, обучение и развитие персонала - Адаптация и мотивация персонала - Оптимизация обмена информации при удаленной работе Цели: - Создание “команды мечты”. Ближайший год: +10 отборных людей на разные должности - Построение организации, HR-бренда. Ближайший год: Разработка HR-стратегии. Построение корпоративной культуры и системы удаленной коммуникации. Внедрение Бирюзовой организации типа Holacracy/Sociocracy В сопроводительном письме расскажите пожалуйста почему вы соответствуете требованиям, какие у вас ожидания по ЗП, какие IT вакансии закрывали. Будьте готовы выполнить тестовое задание на ~1 день работы. Чем большему вы соответствуете вакансии, тем выше шанс что мы начнем совместную работу и выше будет оплата. Не откликайтесь если не уверены в своем системном подходе.
Проверено Яндексом
Россия
26 дней назад
от 28 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - приём и распределение входящих заявок; - проведение собеседований; - подбор кандидатов по резюме; - размещение вакансий на сайтах; - ведение электронной базы данных; - составление отчетности​​​​​. Требования к кандидатам: - знание ПК; - знание требований к ведению деловой переписки; - грамотная речь; - ответственность. Корпоративная связь; Карьерный рост; Премии; Заработная плата сдельная; Обучение за счет компании; Дружный коллектив.
Россия
19 дней назад
от 23 000  до 27 000 /месяцсвободный график

Специалист по персоналу

Организация работы с персоналом работа с кандидатами, принятие решения о пригодности кандидата организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании вести ежедневную отчетность по кадровой документации обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников компании Базовое знание компьютера ответственность
Республика Коми, Сыктывкар и ещё 1 филиал
5 дней назад
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости