Работа менеджером по персоналу в Сургуте — найдены 52 вакансии

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
до 60 000 /месяцполный рабочий день

Специалист по кадрам

Своевременное оформление документов по кадрам, в том числе по иностранным гражданам. Подготовка документов по 2 списку вредных профессий, разработка ЛНА, ведение воинского учета. Составление отчетности. Требования: Успешный опыт прохождения проверок труд.инспекции. Опыт работы в горнодобывающей отрасли от 3 лет. Оформление по ТК РФ. Предоставление жилья за счет компании. Питание за счет компании.
от 28 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
от 37 400 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: • Массовый подбор персонала на открытые вакансии; • Размещение вакансий через специализированные сайты, социальные сети, открытые источники, газеты, сотрудничество с ВУЗами города; • Активный поиск соискателей, проведение телефонного интервью; • Организация и координация собеседований; • Обеспечение воронки подбора; • Сопровождение процесса оформления кандидата; • Ведение отчетности по подбору персонала; Требования: • Опыт в массовом подборе; опыт создания потока соискателей; • Опыт работы с размещением объявлений; • Умение работать в интернете с рабочими сайтами, досками объявлений, социальными сетями в направлении поиска персонала; • Умение грамотно общаться по телефону, вести переговоры; • Готовность к высокому темпу работы; • Уверенным пользователем ПК (MS Office, Internet). • Работа в крупном телекоммуникационном холдинге. • Перспективы профессионального роста и развития. • Сертифицированное обучение в корпоративной Школе Бизнеса Wi-Fire. • Официальная заработная плата: оклад + премия • Корпоративные тарифы на услуги Компании: мобильная связь и интернет. • ДМС + стоматология
от 30 000  до 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение объявлений; - проведение собеседований; - подбор и найм персонала; - ведение кадрового делопроизводства; -адаптация и вводд в должность новых сотрудников; - ведение ежедневной отчетности. Требования: - знание компьютера на уровне пользователя; - ответственность; - вежливость; - доброжелательность; - грамотная речь. Условия: - бесплатное обучение; - свободный график работы; - карьерный рост; - официальные выплаты; - премии.
от 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение объявлений; - проведение собеседований; - подбор и найм персонала; - ведение кадрового делопроизводства; -адаптация и ввод в должность новых сотрудников; - ведение ежедневной отчетности. Требования: - знание компьютера на уровне пользователя; - ответственность; - вежливость; - доброжелательность; - грамотная речь. Работать можно из любого города РФ. Условия: - Предоставляется бесплатное обучение - Работа на дому - Официальная заработная плата - Карьерный рост -Свободный график
от 15 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете; Осуществлять руководство подчиненными работниками; Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей; Производить отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия; Требования: Знание ПК и офисных программ; Свободный доступ в Интернет; Амбициозность; Умение работать с большим потоком информации; Амбициозность; Бесплатное обучение,карьерный рост,официальное трудоустройство по ТК РФ (по желанию), возможность совмещения с основной работой/учёбой,бонусы, приемии.
от 28 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - приём и распределение входящих заявок; - проведение собеседований; - подбор кандидатов по резюме; - размещение вакансий на сайтах; - ведение электронной базы данных; - составление отчетности​​​​​. Требования к кандидатам: - знание ПК; - знание требований к ведению деловой переписки; - грамотная речь; - ответственность. Корпоративная связь; Карьерный рост; Премии; Заработная плата сдельная; Обучение за счет компании; Дружный коллектив.
от 27 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по персоналу

Обязанности: - подбора персонала; - обработка и анализ входящей информации; - предоставление отчетности. Требования: - опыт подбора персонала приветствуется; - знание стандартных программ на ПК ; - ответственность и дружелюбие. Условия работы: - удобный гибкий график; - обучение бесплатное; - официальное трудоустройство, стаж; - премии.
от 20 000  до 45 000 /месяцсвободный график

IT рекрутер / HR специалист

Обязанности: ​​​​​​ Опыт подбора IT специалистов middle/senior уровня от 2х лет (php программисты, seo специалисты, smm специалисты, директологи); Опыт оптимизации процесса подбора; Инициативность, ориентация на результат. Требования: Поиск и подбор IT персонала; Поддержание связи с кандидатом на всех этапах работы; Взаимодействие с техлидами, анализ запроса на поиск, составление описания вакансии и карты поиска; Использование активных и пассивных каналов поиска кандидатов; Ведение одновременно нескольких вакансий (5-7); Оптимизация текущих процессов; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Ведение отчётности, базы FriendWork, формирование кадрового резерва. Удаленная работа Оклад + премия
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат