Написать рекрутеру

Работа в офисе PepsiCo в Санкт-Петербурге с опытом работы больше года — найдены 2 вакансии

По умолчанию
Новые
По зарплате
Обязанности: - Управление командой представителей по развитию клиентов; - Выполнение поставленных целей (Sell-out, представленность, расширение ассортиментной матрицы, соблюдение стандартов выкладки и т.д.); - Постановка задач представителям по развитию бизнеса и контроль выполнения; - Формирование команды, обучение и развитие сотрудников, совместные визиты, еженедельные собрания, регулярные встречи с каждым членом команды 1 на 1; - Обеспечение сотрудников команды необходимыми инструментами; - Взаимодействие с ЛПР в торговых точках; - Кроссфункциональное взаимодействие; - Отчетность. Требования: 1. Квалификация и опыт - Высшее/ неоконченное высшее образование; - Опыт вождения автомобиля от 1 года; - Опыт работы в продажах от 1.5 лет. 2. Функциональные компетенции - Знание портфеля всех категорий SPO1 - предпочтительно; - Понимание целей по категориям и планограмм; - Базовые финансовые знания (revenue, profit, ROI); - Понимание P&L, умение работать с данными; - Способность понимать и рассчитывать KPI по продажам (net sales %, achievement of targets); - Развитые навыки продаж. 3. Навыки - Способность расставлять приоритеты и умение помочь в расстановке приоритетов непосредственным подчиненным; - Умение общаться убедительно и конструктивно, выстраивать и поддерживать отношения; - Умение выстраивать взаимоотношения с внешними и внутренними клиентами; - Умение мотивировать себя и команду; - Организованность, структурированность; - Развитые лидерские качества, способность принимать решения и нести ответственность; - Безопасное вождение. - Работа в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами. - Официальное оформление в штат компании "ПепсиКо", соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата); - Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования. - Возможности профессионального и карьерного роста; - ДМС, страхование жизни.; - Обеспечение мобильной связью, планшетом для работы.
Проверено Яндексом
Санкт-Петербург
больше месяца назад
Обязанности: - зона ответственности: Санкт-Петербург (2 производственные площадки, продукты питания); - поиск и подбор массового персонала и специалистов (производство, склад, продажи, сервисные службы); - проведение оценки кандидатов (интервью по компетенциям, тесты способностей, ассессмент-центры); - использование AI технологий в рекрутменте (видео-интервью, webassessment, ERP система учета рекрутмент-процесса); - работа в команде с единым сервисным центром по подбору персонала; - коучинг нанимающих менеджеров по вопросам подбора персонала (критерии оценки и принятие решения по финальному кандидату), проведение тренингов; проведение центров развития для текущих сотрудников, помощь менеджерам в предоставлении обратной связи сотрудникам. Требования: - высшее образование; - опыт в подборе персонала от 0,5 лет. Опыт работы в кадровых агентствах или на производственных предприятиях приветствуется; - уверенный пользователь MS Office; - знание английского языка приветствуется. - локация: промышленная зона Парнас; - корпоративный транспорт от остановок "Гражданский Проспект", "Проспект Просвещения"; - официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ на период декретного отпуска сотрудника - полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни; - стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; - корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста; - профессиональное и карьерное развитие в одной из крупнейших компаний FMCG, помощь в адаптации в должности.
Проверено Яндексом
Санкт-Петербург, территория Парнас
больше месяца назад
Район поиска
Зарплата
за месяц
любая
Дополнительно