Руководитель B2B направления 

Зарплатаз/п не указана
КомпанияAlter
Место работына дому
График
свободный график
— Работа возможна удаленная — График свободный, важно быть на связи с 11 до 19 и выполнять задачи
Требуемый опытбольше трех лет
Санкт-Петербург
Показать на карте

Обязанности

Задачи
— Разрабатывать стратегию развития корпоративного направления;
— Планировать, прогнозировать и определять тактические цели и шаги;
— Искать корпоративных клиентов: сначала самому, а после выхода на прибыльность — силами нанятой команды;
— Сопровождать и развивать корпоративных клиентов: регулярно собирать фидбек, готовить отчетность, продавать дополнительные продукты;
— Курировать продвижение с помощью команды маркетинга: запускать платную рекламу, выпускать статьи на vc.ru, придумывать емейл-рассылки;
— Формировать бюджет направления;

Требвания
— интерес к теме психологии, желание продвигать наш продукт;
— опыт в продажах и сопровождении крупных компаний;
— базовое понимание маркетинга b2b-продуктов;
— успешные кейсы продаж и продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать;
— успешные кейсы организации коллективной работы на благо
— продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать;
— проактивный подход, готовность брать ответственность за результат
— умение ставить цели и работать на результат
— опыт работы с CRM-системами;
— умение собрать понятный отчет для клиента или команды;
— человеческий русский язык, грамотность;

Будет плюсом:
— опыт работы в продажах HR-ам и HR-директорам;
— опыт работы в маркетинге b2b-продукта;
— опыт работы с Google Analytics, Tilda, Mailchimp, Figma;
— опыт работы в стартапах;
— опыт работы на управленческой позиции;

Агентства и фриланс не рассматриваем
Решение о приеме на работу будет приниматься по результатам нескольких собеседований и тестового задания

Условия работы

— Работа на растущем рынке с огромным потенциалом;
— Работу над интересным, новым продуктом, направленным на помощь людям;
— Интересные амбициозные задачи, возможность для быстрого роста;
— Возможность формировать свою команду после выхода на прибыль;
— Работа непосредственно с основателями проекта, возможность влиять на процессы внутри компании;
— Работу в молодой команде классных людей, любящих свою работу;
— Гибкий график, возможна удаленная работа;
— Условия вознаграждения определяются по итогам собеседования. С ростом компании и зоны ответственности зарплата будет расти.


Агентства и фриланс не рассматриваем
Решение о приеме на работу будет приниматься по результатам нескольких собеседований и тестового задания

Это займёт 2 минуты

Пройдите собеседование прямо сейчас

Alter

Alter — сервис по подбору психолога. Мы запустились в ноябре 2017 года. Наша миссия - сделать эффективную и безопасную ...
Открыть чат