Работа в компании КЭАЗ в Реутове с полной занятостью с фиксированным графиком — найдены 3 вакансии

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 80  до 180 /месяцполный рабочий день

Региональный менеджер по продажам

Чем предстоит заниматься: Развивать продажи в вверенном регионе; Выстраивать долгосрочные деловые отношения с партнерами и вести переговоры на различных уровнях. Самостоятельно формировать график встреч с клиентами; Вести аналитику и отчетность в CRM. Что ждём от кандидата: Опыт активных продаж в сфере электротехники в сегменте B2B от 2-х лет; Знание основных игроков электротехнического рынка; Успешный опыт взаимодействия с дистрибьюторами и щитовыми компаниями; Готовность и умение работать в «полях»; Способность доводить до финала все предложения и проекты; Нацеленность на результат и успешную реализацию бизнес-идей. Бонусом будет наличие опыта проектных продаж и привлечения к сотрудничеству игроков промышленного сектора. Мы предлагаем: Возможность построить свою карьеру и получить бесценный опыт в одной из самых перспективных компаний в области электротехники! Надежность: Мы производим в России! Успешно развиваемся на рыке с 1945 года! Ответственность: официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, компенсацию мобильной связи и ГСМ; Развитие: индивидуальную программу адаптации и профессионального роста; Ценность времени: график 5/2, 09:00-18:00, комфортная работа в режиме home-office; Команду: многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций компании; Эффективность: Прогрессивная система мотивации, зависящая от личных показателей: оклад + ежемесячная и квартальная премии + годовой бонус.
Права категории B
з/п не указанаполный рабочий день

Технико-коммерческий инженер

Обязанности За что мы платим: Объём реализации Количество и качество зарегистрированных проектов Развитие взаимоотношений с партнёрами (2 встречи в день, фиксация результатов в CRM) Требования Что ожидаем от Вас: Опыт в активных продажах электротехнического оборудования или другого технически сложного продукта на рынке B2B от 1 года Знание современной компонентной базы для электрооборудования 0,4-10 кВ Опыт проектных продаж Готовность к работе в «полях» Амбиции, подкрепленные трудом и результатами Условия Мы предлагаем: Заработную плату по реальным результатам: оклад + ежемесячная премия + % от реализации Оплату ГСМ и мобильной связи Реальную возможность профессионального развития в производственной компании Индивидуальную программу адаптации и онлайн-обучение Условия Мы предлагаем: Заработную плату по реальным результатам: оклад + ежемесячная премия + % от реализации Оплату ГСМ и мобильной связи Реальную возможность профессионального развития в производственной компании Индивидуальную программу адаптации и онлайн-обучение
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель направления "Генерирующие и сетевые компании"

Обязанности Работа с сегментом B2B - проектные продажи; Выявление, сопровождение проектов строительства и реконструкции крупных объектов, включение в них продукции компании; Проведение переговоров с первыми лицами компании, потенциальными партнерами; Ведение одновременно нескольких проектов на протяжении всего цикла продаж. Требования Высшее образование; Опыт работы в проектных продажах электротехники; Опыт работы с генерирующими, сетевыми компаниями и профильными проектными организациями; Успешный опыт в В2В продажах от 2 лет с конкретными достижениями в предыдущих компаниях (оцифрованные результаты), включая личные продажи; Высокий уровень самоорганизации. Условия Возможность построить свою карьеру и получить бесценный опыт в одной из самых перспективных компаний в области электротехники! Надежность: Мы производим в России! Успешно развиваемся на рыке с 1945 года! Ответственность: официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, компенсацию мобильной связи и ГСМ, расширенный социальный пакет; Развитие: индивидуальную программу адаптации и профессионального роста; Ценность времени: график 5/2, 09:00-18:00, комфортная работа в режиме home-office; Команду: многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций компании; Эффективность: Прогрессивная система мотивации, зависящая от личных показателей: оклад + ежемесячная и квартальная премии + годовой бонус.
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат