Работа менеджером по персоналу в Петропавловске-Камчатском с гибким графиком — найдены 23 вакансии

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
от 18 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Организация работы по формированию кадрового резерва, создание системы обучения и подготовки Анализ, контроль и разработка мероприятий по снижению текучести персонала и удержанию Требования Опыт работы в сфере не обязателен Навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки персонала Уверенный пользователь ПК Удобный гибкий график полный / неполный день . ​Дистанционное обучение за счет работодателя.Интересная мотивационная политика, финансовая стабильность. Постоянное развитие и возможность карьерного роста
от 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение объявлений; - проведение собеседований; - подбор и найм персонала; - ведение кадрового делопроизводства; -адаптация и ввод в должность новых сотрудников; - ведение ежедневной отчетности. Требования: - знание компьютера на уровне пользователя; - ответственность; - вежливость; - доброжелательность; - грамотная речь. Работать можно из любого города РФ. Условия: - Предоставляется бесплатное обучение - Работа на дому - Официальная заработная плата - Карьерный рост -Свободный график
от 35 000  до 50 000 /месяцсвободный график

HR менеджер / Менеджер по персоналу

Обязанности: Проведение телефонных и личных интервью; Отчетность Консультациии Требования: Нацеленность на результат; Понимание специфики массового подбора персонала; Уверенные знания программ MS Office; Грамотная устная и письменная речь; Высокая самоорганизованность, внимание к деталям, ответственность, умение расставлять приоритеты.
от 27 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 15 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете; Осуществлять руководство подчиненными работниками; Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей; Производить отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия; Требования: Знание ПК и офисных программ; Свободный доступ в Интернет; Амбициозность; Умение работать с большим потоком информации; Амбициозность; Бесплатное обучение,карьерный рост,официальное трудоустройство по ТК РФ (по желанию), возможность совмещения с основной работой/учёбой,бонусы, приемии.
от 20 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - холодный поиск и подбор пeрсонала, прием почты, обработка откликов от соискателей, оценка кандидатов; - работа с сайтами вакансий (составление вакансий и размещение их на площадках и объявлениях); - ежедневная отчетность; Требования: - уверeнный пользователь ПК; - обучаемость и коммуникaбельность; - грамотная устная и письменная речь. официальное трудоустройство; выплаты ежемесячно; предоставляем бесплатное обучение, помощь куратора; возможность карьерного роста.
от 20 000 /месяцсвободный график

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: -Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность. - Планировать работу с клиентами, составлять схемы общения с клиентами. - Непосредственно осуществлять поиск клиентов, любыми доступными способами. - Организует и проводит предварительные переговоры с клиентами, заинтересовавшимися предложениями. Требования: - Организованность; - Проницательность; - Коммуникабельность; - Стрессоустойчивость; - Грамотная речь; - Умение самостоятельно принимать решения. Комфортные условия труда, карьерный рост.
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
от 23 000  до 27 000 /месяцсвободный график

Специалист по персоналу

Организация работы с персоналом работа с кандидатами, принятие решения о пригодности кандидата организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании вести ежедневную отчетность по кадровой документации обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников компании Базовое знание компьютера ответственность
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат