Работа менеджером по персоналу в Петропавловске-Камчатском с частичной занятостью — найдено 12 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 29 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
от 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение объявлений; - проведение собеседований; - подбор и найм персонала; - ведение кадрового делопроизводства; -адаптация и ввод в должность новых сотрудников; - ведение ежедневной отчетности. Требования: - знание компьютера на уровне пользователя; - ответственность; - вежливость; - доброжелательность; - грамотная речь. Работать можно из любого города РФ. Условия: - Предоставляется бесплатное обучение - Работа на дому - Официальная заработная плата - Карьерный рост -Свободный график
от 15 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете; Осуществлять руководство подчиненными работниками; Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей; Производить отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия; Требования: Знание ПК и офисных программ; Свободный доступ в Интернет; Амбициозность; Умение работать с большим потоком информации; Амбициозность; Бесплатное обучение,карьерный рост,официальное трудоустройство по ТК РФ (по желанию), возможность совмещения с основной работой/учёбой,бонусы, приемии.
от 38 000  до 50 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - Осуществляет управление предпринимательской (коммерческой) деятельностью предприятия, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. - Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. - Анализирует и решает организационно-технические, - экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентно способности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. - Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Требования: - Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность. - Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса. - Конъюнктуру рынка. - Порядок ценообразования. - Порядок налогообложения. - Основы маркетинга. Условия работы - Официальный заработок, налог выплачивается по УСН 6%. Оформление на любом этапе, по желанию; - Растущий доход: перечисление его на ваш расчётный счет или карту; - Бесплатное дистанционное обучение, параллельно с включением в работу; - Возможность карьерного роста, увеличивающего размер вознаграждения; - Премирование за отличные результаты и достижения.
от 38 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Требуется знание и понимание принципов работы. Умение выстроить эффективную рекламу с нуля. Хорошие аналитические навыки В дальнейшем возможен карьерный рост до руководителя рекламного отдела по нескольким направлениям деятельности компании - разработка соместно с дизайнером рекламных материалов - заказ рекламной продукции - управление бюджетом на оффлайн рекламу - запуск и ведение рекламы на внешних источниках ( оффлайн) - запуск и управление контекстной рекламой - запуск таргетированной рекламы - поисковое продвижение и оптимизация - идеи по улучшению сайтов, акции, активности Официальное оформление. Очень дружный колектив. Прямой контакт с руководителем при принятии решений и обсуждении идей. Бонусы за хорошие результаты
от 27 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по персоналу

Обязанности: - подбора персонала; - обработка и анализ входящей информации; - предоставление отчетности. Требования: - опыт подбора персонала приветствуется; - знание стандартных программ на ПК ; - ответственность и дружелюбие. Условия работы: - удобный гибкий график; - обучение бесплатное; - официальное трудоустройство, стаж; - премии.
от 23 000  до 27 000 /месяцсвободный график

Специалист по персоналу

Организация работы с персоналом работа с кандидатами, принятие решения о пригодности кандидата организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании вести ежедневную отчетность по кадровой документации обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников компании Базовое знание компьютера ответственность
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
от 25 000  до 100 000 /месяцсвободный график

Рекрутер

Обязанности: - Подбор и активный поиск кандидатов на открытые вакансии; - Проведение первичных телефонных интервью, видео-собеседований; -Ведение базы данных кандидатов; -Ведение регулярной отчетности о проделанной работе. Требования: -Образование в сфере управления персоналом, психологии; -Успешный опыт подбора специалистов в одном из направлений: ресторанный бизнес, менеджеры по продажам, домашний персонал от 1 года (кандидаты без релевантного опыта не рассматриваются); - Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе; -Грамотная устная и письменная речь; -Ответственность, высокий уровень самоорганизации; -Внимание к деталям, соблюдение сроков выполнения работы; -Желание учиться и развиваться вместе с нами. -Работаем полностью официально (весь доход и бонусы "белые"); -Удалённая работа (необходимо иметь компьютер, качественное интернет соединение и гарнитуру); - Оплата труда сдельная, по факту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии.
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат