Работа менеджером по персоналу в Первоуральске без опыта работы — найдено 17 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение объявлений; - проведение собеседований; - подбор и найм персонала; - ведение кадрового делопроизводства; -адаптация и ввод в должность новых сотрудников; - ведение ежедневной отчетности. Требования: - знание компьютера на уровне пользователя; - ответственность; - вежливость; - доброжелательность; - грамотная речь. Работать можно из любого города РФ. Условия: - Предоставляется бесплатное обучение - Работа на дому - Официальная заработная плата - Карьерный рост -Свободный график
от 25 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: -Проведение собеседований с использованием современных методик, оценка кандидата на этапе телефонного и очного интервью. Написание заключений по итогам оценки -Решение всех вопросов, связанных с подбором -Активное взаимодействие с руководителем по принятию решения относительно кандидатов -Предоставление регулярной отчетности о проделанной работе руководству Требования: -Навыки и опыт подбора персонала желательно; -Высшее образование ( психология, социология, управления персоналом); -Ориентация на результат, а не на процесс -Место работы в городе Первоуральске. -Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока не более 3-х месяцев -Официальное трудоустройства ТК РФ, соц, пакет. -Обучение
от 35 000  до 50 000 /месяцсвободный график

HR менеджер / Менеджер по персоналу

Обязанности: Проведение телефонных и личных интервью; Отчетность Консультациии Требования: Нацеленность на результат; Понимание специфики массового подбора персонала; Уверенные знания программ MS Office; Грамотная устная и письменная речь; Высокая самоорганизованность, внимание к деталям, ответственность, умение расставлять приоритеты.
от 15 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете; Осуществлять руководство подчиненными работниками; Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей; Производить отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия; Требования: Знание ПК и офисных программ; Свободный доступ в Интернет; Амбициозность; Умение работать с большим потоком информации; Амбициозность; Бесплатное обучение,карьерный рост,официальное трудоустройство по ТК РФ (по желанию), возможность совмещения с основной работой/учёбой,бонусы, приемии.
от 20 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - холодный поиск и подбор пeрсонала, прием почты, обработка откликов от соискателей, оценка кандидатов; - работа с сайтами вакансий (составление вакансий и размещение их на площадках и объявлениях); - ежедневная отчетность; Требования: - уверeнный пользователь ПК; - обучаемость и коммуникaбельность; - грамотная устная и письменная речь. официальное трудоустройство; выплаты ежемесячно; предоставляем бесплатное обучение, помощь куратора; возможность карьерного роста.
от 25 000  до 45 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по персоналу, рекрутер

Обязанности – подбор кадров на строительство и производство: – собеседовать кандидатов по телефону, – размещать объявления на досках, доступ к которым оплачивает компания, – контролировать выход кандидатов, – работа занимает не менее 6 часов в интервале с 9:00 до 18:00 по Мск. Требования: – есть опыт в Руководстве, или Продажах b2b, или Рекрутинге, – вы профи в переговорах по телефону, – вы сможете сами принимать решение о соответствии кандидата вакансии, независимо от мнения самого кандидата, – вы будете работать минимум 6 рабочих часов в день, – дома у вас есть ПК, которым владеете на уровне MS Office и Интернет. Условия: – оплачиваем сотовую связь, даем вам бесплатно доступ к платным ресурсам, – еженедельные выплаты, месячные премии, – сдельная оплата, оклада нет, – предоставим обучение, помощь куратора, – возможность роста до куратора проектов
от 38 000  до 50 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - Осуществляет управление предпринимательской (коммерческой) деятельностью предприятия, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. - Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. - Анализирует и решает организационно-технические, - экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентно способности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. - Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Требования: - Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность. - Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса. - Конъюнктуру рынка. - Порядок ценообразования. - Порядок налогообложения. - Основы маркетинга. Условия работы - Официальный заработок, налог выплачивается по УСН 6%. Оформление на любом этапе, по желанию; - Растущий доход: перечисление его на ваш расчётный счет или карту; - Бесплатное дистанционное обучение, параллельно с включением в работу; - Возможность карьерного роста, увеличивающего размер вознаграждения; - Премирование за отличные результаты и достижения.
от 38 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Требуется знание и понимание принципов работы. Умение выстроить эффективную рекламу с нуля. Хорошие аналитические навыки В дальнейшем возможен карьерный рост до руководителя рекламного отдела по нескольким направлениям деятельности компании - разработка соместно с дизайнером рекламных материалов - заказ рекламной продукции - управление бюджетом на оффлайн рекламу - запуск и ведение рекламы на внешних источниках ( оффлайн) - запуск и управление контекстной рекламой - запуск таргетированной рекламы - поисковое продвижение и оптимизация - идеи по улучшению сайтов, акции, активности Официальное оформление. Очень дружный колектив. Прямой контакт с руководителем при принятии решений и обсуждении идей. Бонусы за хорошие результаты
от 30 000  до 45 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по работе с корпоративными клиентами в сегменте В2В

Требования: Наличие ПК + гарнитура (можно наушники); Грамотная устная и письменная речь; Желание работать и развиваться в продажах; Уверенное владение ПК (MSWord, Excel, Outlook, PowerPoint) Обязанности: Осуществлять исходящие звонки корпоративным клиентам, обрабатывать входящие заявки; Работать с имеющимися клиентами и развивать новых клиентов; Сопровождать контракты корпоративных клиентов и развивать их; Работа в CRM-системе; Принимать участие в специальных проектах сервиса; Условия: Удаленная работа на дому; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата, состоящая из оклада + премии по результатам работы; Оплата интернета; Онлайн обучение!
от 34 000  до 40 000 /месяцсвободный график

Помощник менеджера

Обязанности: • работа с входящими заявками соискателей; • оформление и первичное сопровождение; • ведение базы данных сотрудников; • ведение отчетности. Требования: • приветствуется опыт работы; • умение работать с большим объемом информации; • пунктуальность, вежливость; • ПК - опытный пользователь; • коммуникабельность, активность, ответственность. Условия: -бесплатное обучение; -отличные возможности для карьерного роста и самореализации; -заработная плата без задержек; -карьерное и профессиональное развитие; -работа в дружном, молодом коллективе.
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат