Написать рекрутеру

Работа в компании Рекрутинговое агентство John Galt в Озёрске — найдены 2 вакансии

По умолчанию
Новые
По зарплате
Рядом
от 40 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Подбор персонала: * Взаимодействие с заказчиками: составление заявок на подбор, формирование профилей кандидатов * Составление и размещение вакансий на сайтах по поиску работы, тематических форумах, социальных сетях, телеграм каналах * Оперативная работа с откликами * Активный поиск кандидатов * Проведение телефонных интервью, видео-интервью * Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу * Своевременное закрытие вакансий * Внутренняя отчетность Поиск клиентов: * Работа с холодными звонками * Расширение существующей базы клиентов за счет поиска * Ведение переговоров * Выявление потребностей клиентов * Внутренняя отчетность Требования: * Наличие собственной наработанной клиентской базы будет преимуществом * Высшее профильное образование * Опыт работы от 1 года в области подбора персонала * Опыт поиска кандидатов в различных источниках (сайты по поиску работы, социальные сети и проф. форумы) * Знание этапов и технологий подбора персонала * Способность самостоятельно выстраивать свой рекрутмент-процесс * Хорошие коммуникативные навыки * Умение коммуницировать на любых уровнях * Клиентоориентированность, активная жизненная позиция, желание развиваться и добиваться поставленных целей Ключевые навыки: Подбор персонала, Собеседование, Оценка кандидата, Телефонное интервью, Рекрутмент, Телефонные переговоры, Холодные звонки, Активные продажи, Ведение переговоров, Деловое общение, Поиск и привлечение клиентов Условия: * Испытательный срок 2 месяца * Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть, зависящая от закрытых вакансий * IP-телефония * График работы 5/2, удаленная работа, возможна частичная занятость * Рассматриваем кандидатов из любого города РФ * Карьерный рост
Россия
больше месяца назад
от 40 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по продажам в кадровое агентство

Обязанности: Расширение существующей базы клиентов за счет поиска Работа с холодными звонками Ведение переговоров Выявление потребностей клиентов Внутренняя отчетность Требования: Опыт холодных звонков, опыт b2b продаж Наличие собственной наработанной клиентской базы будет преимуществом Хорошие коммуникативные навыки Умение коммуницировать на любых уровнях Ноутбук, доступ в интернет Клиентоориентированность, активная жизненная позиция, желание развиваться и добиваться поставленных целей Ключевые навыки: Холодные звонки Пользователь ПК Телефонные переговоры Активные продажи Ведение переговоров Деловое общение Навыки продаж Поиск и привлечение клиентов B2B Продажи Условия: Испытательный срок 2 месяца Заработная плата: переменная часть, зависящая от выполненных задач График гибкий, удаленная работа, возможна частичная занятость в рабочее время Рассматриваем кандидатов из любого города РФ Карьерный рост
Россия
больше месяца назад
Зарплата
за месяц
отдо
Дополнительно