Написать рекрутеру

Работа в компании PepsiCo в Омске с полной занятостью с фиксированным графиком

з/п не указанаполный рабочий день

Диспетчер-координатор водителей-экспедиторов

Обязанности: Организовывать, контролировать и координировать работу водителей автомобилей на линии и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам. Производить ежедневную выдачу, оформление и обработку путевых листов с расчетом технико-эксплуатационных показателей. Ежедневно вести заполнение журнала регистрации выдачи путевых листов и ГСМ по ним. Вести работу с мобильными картами (получение новых карт, замена пришедших в негодность и потерянных карт, блокировка, разблокировка карт, изменение лимита и вида топлива на картах, изменение Ф.И.О. водителей на картах). Отслеживать сроки замены медицинских справок (шоферской комиссии), водительских удостоверений. Учет расхода ГСМ. Требования: Уверенный пользователь MS Office (Excel); Понимание маршрутизации автомобилей, учета рабочего времени; Опыт работы в аналогичной должности или образование в сфере логистики. Работа в международной компании над продукцией, известной и любимой в любой стране мира Официальное трудоустройство в штат компании, соблюдение ТК РФ. Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы. ДМС, страхование жизни. Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста. Для позиций на производствах доставка служебным транспортом на работу/с работы (в 4х направлениях).
Омск
з/п не указанаполный рабочий день

Супервайзер процессов управления персоналом

Обязанности: – Полная поддержка всех HR процессов на производственных площадках и торговой команды (Омск, удалённо - Тюмень, Сургут) – Работа в корпоративных системах по администрированию персонала, на порталах Компании, подтверждение, исполнение заявок. Консультация работников и руководителей подразделений по работе в системах – Реализация организационных изменений на локации (подготовка документов, консультирование руководителей, координирование встречи с сотрудниками, координирование дальнейших действий, связанных с сокращением) – Поддержка процессов бюджетирования и прогнозирования – Управление трудовыми кейсами, консультация руководителей по вопросам, связанных с трудовыми отношениями – Реализация и координирование локальных программ по обучению и развитию персонала – Поддержка бизнеса при составлении и согласовании кейсов с исключениями – Взаимодействие с HR BP, Сервисным центром по кадровому администрированию и подбору персонала, отделом компенсаций и льгот – Составление регулярной отчётностиТребования: – Высшее образование (как преимущество - Управление персоналом, Менеджмент, Психология) – Опыт работы в HR сфере от 2 лет – Знание Трудового законодательства – Опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия – Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM системы) – Английский язык от уровня pre-intermediate (как преимущество) – Высокий уровень самоорганизации и коммуникативных навыков, проактивность, вовлечённость, личная ответственность за результат Место работы - г. Омск, ул. 2-ая Солнечная Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ на постоянную штатную единицу, полный социальный пакет, ДМС Профессиональное и карьерное развитие в одной из крупнейших компаний FMCG, помощь в адаптации в должности
2-я Солнечная улица
Город или район поиска
Зарплата
за месяц
любая
Дополнительно