Работа менеджером по персоналу в Нижнем Новгороде с опытом работы от года — найдено 9 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
от 28 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - приём и распределение входящих заявок; - проведение собеседований; - подбор кандидатов по резюме; - размещение вакансий на сайтах; - ведение электронной базы данных; - составление отчетности​​​​​. Требования к кандидатам: - знание ПК; - знание требований к ведению деловой переписки; - грамотная речь; - ответственность. Корпоративная связь; Карьерный рост; Премии; Заработная плата сдельная; Обучение за счет компании; Дружный коллектив.
от 20 000  до 25 000 /месяцполный рабочий день

Ассистент менеджера по подбору персонала

обработка откликов соискателей; проведение телефонных собеседований; внесение информации в СРМ; информирование кандидатов о порядке собеседований; отчетность; Требования: коммуникабельность; обучаемость; свободный пользователь ПК; готовность развиваться в сфере HR; официальное оформление по ГПХ или СЗЛ; предварительное обучение и работа с наставником; работа в СРМ;
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
от 30 000  до 40 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по персоналу

В активно развивающемся издательстве открыта вакансия “менеджер по персоналу”. Если вы обладаете развитыми коммуникативными навыками, умеете анализировать и структурировать информацию, то вы тот, кто нам нужен! Ваши задачи: - Поиск и подбор эффективного персонала в соответствии с графиком и заявками; - Адаптация новых сотрудников, ввод в должность, поддержка на испытательном сроке; - Разработка внутренних документов: профилей, папок должности, регламентов работы, инструкций; - Участие в других проектах отдела. Нам по пути, если вы: - Умеете искать и находить подходящих людей; - Имеете успешный опыт работы от 1 года; - Имеете высокий уровень эмоционального интеллекта, открытое и гибкое мышление. Условия работы: * Дистанционная работа через интернет. Вы находитесь где угодно, где есть стабильный интернет и вам комфортно работать. * Официальное оформление по ТК РФ. * Оплата труда: от 30 000 - 40 000 руб. * Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. * Обеспечиваем обучение и плавный ввод в курс дел. С нами тебя ждет: - доброжелательный коллектив и интеллигентное руководство; - участие в серьезном проекте с амбициозными целями; - командная работа; - личностное и профессиональное развитие; - стабильность - регулярная, 100% белая заработная плата; - рост заработной платы (если ты того захочешь) - максимальные скидки на все книги компании.
з/п не указанасвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности : - Публикация вакансий на различных сайтах - Проведение телефонных интервью - Проведение скайп -интервью - Адаптация персонала Требования : - Опыт работы от 1 года - Своевременно закрытые вакансии согласно заявкам (менеджеры по продажам, маркетологи, вожатые) - Контроль процесса адаптации. Мы предлагаем: - Стать частью дружной команды - Полностью удаленную работу с занятостью от 2 до 8 часов в день - Условия зп согласовываются в индивидуальном порядке на собеседовании
от 15 000  до 25 000 /месяцполный рабочий день

Офис-менеджер

Офис-менеджер → Уровень зарплаты от 20 000 руб. Город Нижний Новгород Требуемый опыт работы1–3 года В компанию "Добрый Мастер" требуется офис - менеджер!!! Обязанности: - мониторинг качества обслуживания Клиентов на входящих/ исходящих звонках (прослушка звонков, замеров с целью контроля соблюдения скрипта, регламентов работы), - контроль работы проект - менеджеров на всех этапах (замер, в процессе работы на Объекте, в случае отказа Клиента, при закрытии Объекта), - контроль за соблюдением дресс-кода, - контроль ведения CRM системы сотрудниками Компании, - контроль деловой переписки проект - менеджеров, - обзвон Клиентов для получения обратной связи, - ведение ежедневной отчетности, - распределение заявок между проект - менеджерами, - подбор персонала по открытым в филиале вакансиям, учет кадров, - работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения), рассылка писем, - работа с документацией, - обеспечение жизнедеятельности офиса, - ведение ежедневной отчетности, - выполнение поручений руководителя . Требования: - высшее образование, - опыт работы специалистом отдела контроля качества в банковской структуре, менеджером по персоналу приветствуется, - грамотная письменная и устная речь, - знание основ делового общения, этики и деловой переписки, - уверенный пользователь ПК, умение работать с орг. техникой, - навыки административно - хозяйственной деятельности, - презентабельный внешний вид, - внимательность, высокая работоспособность, ответственность, нацеленность на результат. Условия: - оформление согласно ТК РФ, - оклад+премии, - график работы: 8.30-17.00, - место работы: г. Нижний Новгород пр. Бусыгина 19а Мы ждем ответственных, внимательных и нацеленных на результат соискателей! Условия: - оформление согласно ТК РФ, - оклад+премии, - график работы: 8.30-17.00, - место работы: г. Нижний Новгород пр. Бусыгина 19а
от 60 000  до 90 000 /месяцполный рабочий день

Водитель экскаватора- погрузчика

Обязанности: -Работа передним и задним ковшом экскаватора, -Горизонтальное планирование передними задним ковшом -Осуществлять погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на экскаваторе -Разработка грунта под коммуникации, копка траншей -Работа гидромолотом -Бережное отношение, обслуживание и ремонт техники, оперативное устранение мелких неисправностей Требования: - Свидетельство/удостоверение тракториста-машиниста с отметкой "машинист экскаватора" - Знание техники экскаваторов JCB/Komatsu -Навыки работы гидромолотом. -Уверенное управление данным видом техники. -Права тракториста-машиниста с отметкой машиниста экскаватора, экскаватора-погрузчика Оплата мобильной связи, проживание на базе в бытовочном городке Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Оплата 300 руб./ час, есть возможность подработок
Оформление по ТК
Права категории CB
з/п не указанаполный рабочий день

Начальник участка/Руководитель проекта

Задачи: -Ведение договорной работы, -Поиск новых подрядчиков, -Контроль работ по текущим договорам, -Бюджетирование проектов: формирование бюджета по новым объектам, -Контроль исполнения бюджета в рамках текущих договоров, -Контроль деятельности предприятия (в т.ч. хозяйственной—ремонт офиса, закупка новой техники), -Контроль деятельности подрядчиков, -Приемка работ, -Поиск новых объектов Требования: -Высшее профессиональное (техническое) образование -Стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет -Стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации. -Опыт владения на уровне уверенного пользователя, знание специализированных программ. Оформление по ТК РФ Работа в офисе и на строительных объектах Подчинение напрямую Директору. Уровень заработной платы определяется после собеседования
Права категории B
Где искать
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат