Работа менеджером по персоналу в Нижнем Новгороде с опытом работы от полугода — найдено 30 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 27 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 15 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете; Осуществлять руководство подчиненными работниками; Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей; Производить отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия; Требования: Знание ПК и офисных программ; Свободный доступ в Интернет; Амбициозность; Умение работать с большим потоком информации; Амбициозность; Бесплатное обучение,карьерный рост,официальное трудоустройство по ТК РФ (по желанию), возможность совмещения с основной работой/учёбой,бонусы, приемии.
от 27 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по персоналу

Обязанности: - подбора персонала; - обработка и анализ входящей информации; - предоставление отчетности. Требования: - опыт подбора персонала приветствуется; - знание стандартных программ на ПК ; - ответственность и дружелюбие. Условия работы: - удобный гибкий график; - обучение бесплатное; - официальное трудоустройство, стаж; - премии.
от 20 000  до 45 000 /месяцсвободный график

IT рекрутер / HR специалист

Обязанности: ​​​​​​ Опыт подбора IT специалистов middle/senior уровня от 2х лет (php программисты, seo специалисты, smm специалисты, директологи); Опыт оптимизации процесса подбора; Инициативность, ориентация на результат. Требования: Поиск и подбор IT персонала; Поддержание связи с кандидатом на всех этапах работы; Взаимодействие с техлидами, анализ запроса на поиск, составление описания вакансии и карты поиска; Использование активных и пассивных каналов поиска кандидатов; Ведение одновременно нескольких вакансий (5-7); Оптимизация текущих процессов; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Ведение отчётности, базы FriendWork, формирование кадрового резерва. Удаленная работа Оклад + премия
з/п не указанасвободный график

Рекрутер/Фрилансер

Добрый день! Приглашаю к сотрудничеству c международной аутсорсинговой компанией Smart Grup. Компания ищeт удалeнных рекpутеpoв (менeджepoв пo пoдбору персонала) для мacсoвoго пoдбopа персoнала. Партнерские oбязaнности: - Пoдбop пeрcонaла для рaботы вaхтoвым мeтодoм в Мoскве, МO; - Самостоятельный поиск пepcонала; - Самостоятельное размещение рекламы и объявлений на платформах по поиску персонала; - Работа с кадровыми агентствами, с центром занятости населения - на Ваше усмотрение; - Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных); Требования: - Опыт массового подбора персонала обязателен! - Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата. - Гарантированное трудоустройство Ваших кандидатов; - Высокий процент адаптации кандидатов; - Сотрудничество по по договору; - Оплата от 4 000 до 10 000 тыс. за кандидата; - Сверка и оплата раз в месяц; Жду предложений о сотрудничестве
з/п не указанасвободный график

HR менеджер

В быстро развивающуюся компанию для подбора сотрудников требуется hr-специалист (рекрутер), умеющий создать поток соискателей нужного уровня по разным каналам. Обязанности: Привлекательное описание вакансий, обработка откликов Проведение собеседований, отбор и обучение достойных кандидатов Ведение отчётности и статистики Требования: Опыт от 4 месяцев Способность отсекать неподходящих соискателей Гибкость мышления Хороший слог и развитые коммуникативные навыки Знание ПК (особенно-word и excel) Быстрая обучаемость Умение самостоятельно и грамотно организовывать своё рабочее время Активная жизненная позиция Наличие ПК, постоянного интернета Фоновая тишина во время работы Условия: Удалённая работа (не выходя из дома) Заработная плата сдельная (обсуждается при собеседовании) Пятидневка с 9:00 до 18:00 по времени мск Возможность карьерного роста
з/п не указанаполный рабочий день

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Работа в ведущей российской интернет-компании, владеющая самой популярной в России поисковой системой и интернет-порталом -компания Яндекс • Работа в коммерческом отделе Геосервисов • Активное привлечение новых клиентов по существующей базе (В2В)-база предоставляется • Первичные переговоры, заключение контрактов • Отслеживание оплат • Продажа существующим партнерам новых услуг • Взаимодействие со смежными подразделениями Требования: • Коммуникабельность • Целеустремленность • Умение работать в команде • Активная жизненная позиция • Умение грамотно общаться по телефону • Желание самостоятельно влиять на свой доход • Опыт работы преимущество, рассматриваем кандидатов без опыта работы (обучение от компании предоставляется-в процессе работы) • График работы 5/2 с 10.00-19.00 (суббота, воскресенье и все праздничные дни-выходные), задержек по работе нет, перерыв 1 час • Зарплата полностью белая фикс. оклад (достойный) + ежемесячные премии • Оформление по ТК РФ (соц. пакет, отпуск, больничный и т.д.), с первого рабочего дня • Всегда в офисе: чай, кофе, печенье, свежие фрукты и хорошее настроение • Дружный коллектив. • Внутреннее обучение, перспективы профессионального и карьерного роста в компании. • Комфортабельное и современное рабочее место - Новый офис БЦ "ОРБИТА", Нартова • Карьерный рост
з/п не указанасвободный график

Менеджер по персоналу

🤓Молодое рекрутинговое агенство "The JOBS" в поисках удаленного менеджера по подбору персонала. 📌Обязанности: Массовый подбор и поиск линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра) Организация потока кандидатов Рассказ кандидату об условиях вакансии Ведение базы данных кандидатов 📌Требования: Приветствуется опыт работы в подборе персонала Опыт массового подбора будет являться преимуществом Ответственность, доброжелательность 📌Условия: Свободный график работы Без звонков кандидатам Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Бесплатное дистанционное обучение Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения 📌Мы предлагаем: Обучение, личный кабинет и CRM для учета заявок Опытного наставника на старте ᅠ ❌Набор ограничен
от 40 000  до 60 000 /месяцполный рабочий день

HR

Филиал Нижний Новгород в поисках HR-специалиста! Если Вы активный, целеустремленный специалист, готовый решать сложные задачи, тогда добро пожаловать! Функционал: Активный подбор персонала на различные вакансии: привлечение кандидатов, проведение телефонных и личных интервью, организация собеседований с заказчиком; Адаптация новых сотрудников; Участие в обучении сотрудников, корпоративной жизни и других HR-проектах; Первичное ведение КДП и ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активном подборе от полугода; Инициативность, ответственность, высокие коммуникативные способности; Готовность к большим объемам работы и работе в режиме многозадачности. Полноценный функционал HR и реальная возможность влиять на бизнес-процессы филиала; Возможность профессионального и материального развития; Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата; Амбициозный, движовый молодой коллектив, комфортабельный уютный офис и отсутствие строгого дресс-кода. Присоединяйтесь к профессиональной команде SERCONS!
от 28 000  до 45 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Обязанности: ∙ Осуществлять продажи услуг для бизнеса (В2В); ∙ Исходящие звонки корпоративным клиентам (клиентская база предоставляется) без поиска; ∙ Работа с входящими заявками; ∙ Ведение контрактов и их развитие, участие в спец. проектах. Требования: ∙ Опыт работы в продажах от полугода желателен (возможно без опыта работы); ∙ Знание ПК (Microsoft Office и т.д); ∙ Желание развиваться в продажах. Условия: ∙ Оформление официальное с первого дня; ∙ График работы 5/2 (с 9:00-18:00 по Москве); ∙ Удаленная работа/Работа на дому; ∙ Корпоративное обучение по продукт; ∙ З/П оклад+ежемесячные премии; ∙ Возможность быстрого карьерного роста
Где искать
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат