Работа менеджером по персоналу в Нижнем Новгороде с полной занятостью — найдено 58 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
до 60 000 /месяцполный рабочий день

Специалист по кадрам

Своевременное оформление документов по кадрам, в том числе по иностранным гражданам. Подготовка документов по 2 списку вредных профессий, разработка ЛНА, ведение воинского учета. Составление отчетности. Требования: Успешный опыт прохождения проверок труд.инспекции. Опыт работы в горнодобывающей отрасли от 3 лет. Оформление по ТК РФ. Предоставление жилья за счет компании. Питание за счет компании.
от 29 000  до 31 500 /месяцполный рабочий день

Специалист по кадрам

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Отчетность в вышестоящие организации; Отчетность для пенсионного фонда; Подготовка документов к сдаче в архив; Подготовка корпоративной газеты, брошюр и печатных материалов Требования: Высшее образование Дополнительное образование по кадровому делопроизводству Знание ТК РФ Опыт работы по ведению воинского учета желателен Знание программы 1С (бюджет) обязательно Опыт работы в учреждениях с численностью персонала более 500 человек Желание работать с большим объемом работы Личностные характеристики: отличные коммуникативные и аналитические навыки; умение работать в команде; отличная исполнительская дисциплина; профессионализм в работе. Мы предлагаем: Интересную работу Возможность профессионального роста Стабильную оплату труда Оформление по ТК РФ Оплачиваемый отпуск и больничный лист Работать в одном из крупнейших государственных учреждений Нижегородской области престижно! У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста и доброе отношение! Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 к.д.
от 30 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по работе с клиентами / Рекрутер

В нашу команду требуется координатор, который будет готов заниматься одним из наиболее стратегически важных для сервиса направлений - респонденты и рекрутеры. Вы будете играть важную роль в развитии сильной компании, помогая обеспечить высокое качество респондентов участвующих в исследованиях. Обязанности: - работать с клиентами: принимать новые заказы, производить расчет стоимости, вести проект, моментально реагируя на любые изменения. Собирать с клиентов обратную связь, понимать, где мы можем стать лучше, делать это. - работать с коллегами: формировать задачи для коллег - рекрутеров, которые будут искать респондентов. Думать над задачей перед тем, как ее передать на исполнение, постоянно поддерживать контакт с коллегами, отвечать за итоговое качество результата. - работать с документами: запрашивать консультации у юриста, запрашивать документы у бухгалтера, пересылать их заказчику. Требования: - с опытом ведения проектов в маркетинговом или рекламном агентстве/клиентской поддержке/ аккаунтинге/ продажах/ колл-центре. Есть опыт телефонных переговоров - самостоятельным и активным — если встречается с чем-то впервые, умеет загуглить и разобраться в теме, а если не получилось сразу же обратится за помощью к коллегам. - способность увидеть проблему и признать свою ошибку, и сразу же о ней сообщить, чтобы ее можно было быстро решить. - готовым, что надо быстро отвечать на запросы клиента. В течение 5 минут в чате и в течение получаса на email. - обладать компьютерной грамотностью, уметь использовать горячие клавиши, разбираться в интерфейсах базовых программ ( Word, Excel, Google Docs, Google Sheets, Google Forms). Для работы вам потребуется: Наличие скоростного интернета; Смартфон на Android/IOS и др; Наличие компьютера/ноутбука с камерой. Удаленная работа Оформление по ТК РФ (поэтому если вы уже оформлены, совмещать не получится); Стабильная полностью "белая" заработная плата; Небольшой, но дружный коллектив.
от 23 000  до 45 000 /месяцполный рабочий день

Специалист по кадрам

Обязанности : прием, перевод и увольнение работников; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу; оформление и ведение личных карточек работников; составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками; оформление листков нетрудоспособности; заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек работников; ознакомление работников с локально-нормативными актами; ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о структурных подразделениях; оформление и выдачу справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников; Подбор персонала на вакансии разного уровня Требования: Отличное знание трудового законодательства. Знание программ 1С:8, MS word, excel; Знание основ документооборота, знание кадрового делопроизводства; Готовность работать в многозадачном режиме. Ответственность, организованность
от 18 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Организация работы по формированию кадрового резерва, создание системы обучения и подготовки Анализ, контроль и разработка мероприятий по снижению текучести персонала и удержанию Требования Опыт работы в сфере не обязателен Навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки персонала Уверенный пользователь ПК Удобный гибкий график полный / неполный день . ​Дистанционное обучение за счет работодателя.Интересная мотивационная политика, финансовая стабильность. Постоянное развитие и возможность карьерного роста
от 25 000  до 40 000 /месяцсвободный график

HR менеджер/менеджер по персоналу

Обязанности: Проведение телефонных и личных интервью; Отчетность Консультациии Требования: Нацеленность на результат; Понимание специфики массового подбора персонала; Уверенные знания программ MS Office; Грамотная устная и письменная речь; Высокая самоорганизованность, внимание к деталям, ответственность, умение расставлять приоритеты.
от 35 000  до 50 000 /месяцсвободный график

HR менеджер / Менеджер по персоналу

Обязанности: Проведение телефонных и личных интервью; Отчетность Консультациии Требования: Нацеленность на результат; Понимание специфики массового подбора персонала; Уверенные знания программ MS Office; Грамотная устная и письменная речь; Высокая самоорганизованность, внимание к деталям, ответственность, умение расставлять приоритеты.
от 28 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - приём и распределение входящих заявок; - проведение собеседований; - подбор кандидатов по резюме; - размещение вакансий на сайтах; - ведение электронной базы данных; - составление отчетности​​​​​. Требования к кандидатам: - знание ПК; - знание требований к ведению деловой переписки; - грамотная речь; - ответственность. Корпоративная связь; Карьерный рост; Премии; Заработная плата сдельная; Обучение за счет компании; Дружный коллектив.
от 25 000  до 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение объявлений о вакансиях; - проведение собеседований с кандидатами; - поиск, подбор и оценка персонала; - ведение кадрового делопроизводства; - разработка положений и документов по работе с персоналом; - ведение отчетности. Требования: - знание компьютера на уровне пользователя; - ответственность; - грамотная речь. - бесплатное обучение; - свободный график работы; - карьерный рост; - официальные выплаты; - премии.
от 25 000  до 43 000 /месяцполный рабочий день

HR менеджер

Обязанности: • Размещение вакансий в СМИ, в интернете; • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатом; • Проведение собеседований с кандидатом; • Помощь руководителю в управлении персоналом (стажировка, планирование). Требования: • Коммуникационные навыки; • Умение работать с большим объемом информации; • Приветствуется опыт работы, но можно и без опыта, если есть желание развиваться и получить новую профессию. • Официальное оформление с белой оплатой; • Возможность профессионального и карьерного роста; • Дополнительный премии и бонусы; • Дружная и сплоченная команда профессионалов;
Где искать
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат