Открыть чат

Работа менеджером по персоналу в Набережных Челнах — найдено 45 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
от 25 000  до 45 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по персоналу, рекрутер

Обязанности – подбор кадров на строительство и производство: – собеседовать кандидатов по телефону, – размещать объявления на досках, доступ к которым оплачивает компания, – контролировать выход кандидатов, – работа занимает не менее 6 часов в интервале с 9:00 до 18:00 по Мск. Требования: – есть опыт в Руководстве, или Продажах b2b, или Рекрутинге, – вы профи в переговорах по телефону, – вы сможете сами принимать решение о соответствии кандидата вакансии, независимо от мнения самого кандидата, – вы будете работать минимум 6 рабочих часов в день, – дома у вас есть ПК, которым владеете на уровне MS Office и Интернет. Условия: – оплачиваем сотовую связь, даем вам бесплатно доступ к платным ресурсам, – еженедельные выплаты, месячные премии, – сдельная оплата, оклада нет, – предоставим обучение, помощь куратора, – возможность роста до куратора проектов
з/п не указанасвободный график

HR менеджер

В быстро развивающуюся компанию для подбора сотрудников требуется hr-специалист (рекрутер), умеющий создать поток соискателей нужного уровня по разным каналам. Обязанности: Привлекательное описание вакансий, обработка откликов Проведение собеседований, отбор и обучение достойных кандидатов Ведение отчётности и статистики Требования: Опыт от 4 месяцев Способность отсекать неподходящих соискателей Гибкость мышления Хороший слог и развитые коммуникативные навыки Знание ПК (особенно-word и excel) Быстрая обучаемость Умение самостоятельно и грамотно организовывать своё рабочее время Активная жизненная позиция Наличие ПК, постоянного интернета Фоновая тишина во время работы Условия: Удалённая работа (не выходя из дома) Заработная плата сдельная (обсуждается при собеседовании) Пятидневка с 9:00 до 18:00 по времени мск Возможность карьерного роста
от 150  до 300 /чассвободный график

Рекрутер

Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, удаленная работа В развивающуюся команду требуется рекрутер, свободный график. Дистанционно Наша компания внедряет новую технологию металлоконструкций, которая спасает жизни и меняет Заказчиков. Задачи: Придумывать кейсы и вопросы Размещать и улучшать вакансии разных категорий: фриланс, временные помощники, постоянные сотрудники Проводить вводные беседы и последующие интервью телеконференции. Формировать базу контактов. Собирать информацию и отклики о людях, для формирования образа человека. В дальнейшем, разрабатывать стратегии привлечения и адаптации людей в команде. Требования: Опыт работы от 1 года. Желание развиваться, желание изучать людей. Наличие компьютера с камерой и микрофоном, а не только телефона. Знание основ психологии Условия: Оплата почасовая от 150 до 300 р. + бонусная часть до 4000 за закрытую позицию Официальное трудоустройство, белая ЗП. Есть возможность работать 1-2 часа в день, свободный график. Оплата сопутствующих расходов. Поддержка в развитии профессиональных, личностных, духовных качеств. Поможем стать джедаем. Уровень оплаты зависит от текущей квалификации в роли рекрутера и специалиста по развитию персонала Компенсация 90% расходов, при покупке книг сайта МИФ. Частичная компенсация курсов Бесплатное участие в группах развития мастермайнд Дистанционная работа. Оплата почасовая от 150 до 300 р. + бонусная часть до 4000 за закрытую позицию Официальное трудоустройство, белая ЗП. Есть возможность работать 1-2 часа в день, свободный график. Оплата сопутствующих расходов. Поддержка в развитии профессиональных, личностных, духовных качеств. Поможем стать джедаем. Уровень оплаты зависит от текущей квалификации в роли рекрутера и специалиста по развитию персонала Компенсация 90% расходов, при покупке книг сайта МИФ. Частичная компенсация курсов Бесплатное участие в группах развития мастермайнд Дистанционная работа.
от 45 000  до 55 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по работе с клиентами (b2b)

Обязанности: Продажа услуг компании Обработка входящих звонков и запросов Составление, согласование и отправка коммерческих предложений Консультации клиентов по видам стоимости услуг компании Ведение переговоров на всех уровнях принятия решений Ведение отчетности по текущей работе Требования: Навыки делового общения‚ работы с клиентами Владение ПК на уровне уверенного пользователя Опыт работы в сфере продаж будет Вашим преимуществом Коммуникабельность‚ организованность и исполнительность Умение работать в режиме многозадачности Обучаемость, грамотная речь Желание развиваться в продажах в сфере кадрового консалтинга Достойная оплата труда Размер и форма оплаты труда обсуждаются дополнительно (Оклад+%, либо сдельная) Оплата мобильной связи
от 40 000 /месяцсвободный график

Онлайн рекрутер по массовому поиску

— Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра, консультанты, кассиры); — Организация потока кандидатов; — Рассказ кандидату об условиях вакансии; — Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных. Workle – сервис интернет-работы. Вам нужно будет зарегистрироваться в системе и пройти обучение с вознаграждением 10 000 после. После этого работайте в интернет-офисе с клиентами. Система предоставит доступ к базе для поиска оптимального предложения. Требования: — Приветствуется опыт работы в подборе персонала; — Опыт массового подбора будет являться преимуществом; — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; — Ответственность, доброжелательность. — Официальный заработок (возможность взять справку 2-НДФЛ); — Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет; — Бесплатное дистанционное обучение ; — Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения. Мы предоставляем для работы: — Доступ в онлайн – офис Workle 24 часа в сутки 7 дней в неделю; — Доступ к различным специализированным ресурсам; — Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.
Проверено Яндексом
з/п не указанаполный рабочий день

Ресечер

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии, во всех источниках; Приглашение кандидатов на собеседования; Помощь в работе менеджерам по персоналу; Адаптация персонала; Выполнение плана по приглашенным кандидатам; Работа в CRM по подбору компании; Ведение отчетности о проделанной работе. Требования: Умение и желание быстро учиться новому; Коммуникабельность; Понимание источников подбора; Умение продать компанию и вакансию; Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора; Хороший уровень самоорганизации; Умение работать в команде; Опыт работы в подборе от полугода Оформление согласно ТК РФ Конкурентоспособный доход Интересная и динамичная работа, в которой можно внедрять новые инициативы, делиться опытом и быть услышанным; Возможность карьерного роста; Обучение в Корпоративном Университете; Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура; Корпоративное изучение иностранных языков; Подарки на ДР, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября; Классная душевная команда
от 25 000  до 100 000 /месяцсвободный график

Рекрутер

Обязанности: - Подбор и активный поиск кандидатов на открытые вакансии; - Проведение первичных телефонных интервью, видео-собеседований; -Ведение базы данных кандидатов; -Ведение регулярной отчетности о проделанной работе. Требования: -Образование в сфере управления персоналом, психологии; -Успешный опыт подбора специалистов в одном из направлений: ресторанный бизнес, менеджеры по продажам, домашний персонал от 1 года (кандидаты без релевантного опыта не рассматриваются); - Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе; -Грамотная устная и письменная речь; -Ответственность, высокий уровень самоорганизации; -Внимание к деталям, соблюдение сроков выполнения работы; -Желание учиться и развиваться вместе с нами. -Работаем полностью официально (весь доход и бонусы "белые"); -Удалённая работа (необходимо иметь компьютер, качественное интернет соединение и гарнитуру); - Оплата труда сдельная, по факту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии.
з/п не указанасвободный график

Рекрутер/Фрилансер

Добрый день! Приглашаю к сотрудничеству c международной аутсорсинговой компанией Smart Grup. Компания ищeт удалeнных рекpутеpoв (менeджepoв пo пoдбору персонала) для мacсoвoго пoдбopа персoнала. Партнерские oбязaнности: - Пoдбop пeрcонaла для рaботы вaхтoвым мeтодoм в Мoскве, МO; - Самостоятельный поиск пepcонала; - Самостоятельное размещение рекламы и объявлений на платформах по поиску персонала; - Работа с кадровыми агентствами, с центром занятости населения - на Ваше усмотрение; - Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных); Требования: - Опыт массового подбора персонала обязателен! - Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата. - Гарантированное трудоустройство Ваших кандидатов; - Высокий процент адаптации кандидатов; - Сотрудничество по по договору; - Оплата от 4 000 до 10 000 тыс. за кандидата; - Сверка и оплата раз в месяц; Жду предложений о сотрудничестве
з/п не указанаполный рабочий день

Директор молочного производства

• Стратегическое и оперативное руководство производственным предприятием • (производство мороженого, производство кисломолочной продукции и т.д • Наладить учет движения товарно – материальных средств; • Разработать и внедрить P&L отчет на ежедневной и ежемесячной основе; • Внедрить, контролировать и отчитываться по документам для отслеживания движения товарно – материальных средств, в том числе в 1С; • Внедрить и контролировать документы по отслеживанию качества продукции и прослеживаемости; • Контролировать и помогать в решении задач технологов, технического директора и подрядчиков предприятия; • Запускать новые продукты на рынок, контролировать все этапы подготовки и сроки запуска; • Подбор, обучение/наставничество, адаптация, мотивация и развитие мастеров смен, лаборантов и внутрицехового персонала; • Рассчитывать производительность по оборудованию, сервисным средам (электричество, тепло, вода), вовремя сообщать о узких местах и составлять план действий для расширения. • Управлять циклограммой рабочего времени сотрудников цеха. • Создать рабочие инструкции для внутрицехового персонала; • Вести переговоры с государственными органами и проверяющими; • Участвовать в проектирование цехов и вспомогательных помещений в соответствии с нормами и требовании всех нормативных документов; • Контролировать процесс строительства; • Внедрять новые ингредиенты, технологические и технические решения для улучшения экономики или качества продукции; • Предлагать новые рынки сбыта, клиентов и новые продукты; • Внедрение принципов «бережливого производства»; • Организовать бесперебойную эксплуатацию оборудования; • Проходить аудиты сетей. • Производство в г. Зеленоград; • Трудоустройство по ТК РФ; • Компенсация аренды жилья 50%; • Заработная плата оклад+KPI.
Права категории B
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости