Работа менеджером по развитию в Москве с гибким графиком — найдено 7 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 25 000  до 500 000 /месяцсвободный график

Менеджер по логистике, менеджер отдела развития логистической компании (удаленная работа)

Поиск и активное привлечение клиентов на транспортно-экспедиционное обслуживание; Опыт привлечения клиентов (именно привлечение и ведение клиента, а не разговор о том, что когда-то и что-то кто-то делал) Совершение «холодных» звонков (не бояться делать холодные звонки, а именно их делать); Ведение клиентов; Ведение клиента от и до, понимание как его вести. Нужны продажники, а не просто ведуны. (базы предоставим) Деловая переписка; Ведение упрощенной отчетности в Excel Кто считает что логист это только ведение клиента и всеми продажами занимается отдел продаж. проходим и ищем вакансии на предприятиях с откатами, успехов в этом. Требования: Опыт работы в логистических компаниях от 3-х лет (понимание всех процессов в логистике) Хорошо развитые коммуникативные навыки; Умение убеждать людей; Наличие релевантной клиентской базы будет плюсом (свежей базы и свежих (теплых) клиентов, а не пятилетней где половина компаний закрылась. Высокий уровень обучаемости Заработная плата: 25 000 официального дохода + 20 % от маржинальной прибыли. После 3-х месяцев испытательного срока возможно увеличение официального оклада и процента (Все будем обсуждать по результатам работы) План продаж в месяц от 200 000 рублей ( от 3-х новых клиентов в месяц) Оформление официально с первого дня работы, можем оформить агентский договор (для тех кто не очень любит светится перед работодателями и банками) Мобильная связь компенсируется в конце месяца в полном объеме. Потолка в з/п нет
до 60 000 /месяцсвободный график

Менеджер по развитию

В компанию, занимающуюся созданием методических и образовательных программ требуется менеджер по развитию. В связи с усилением спроса на создание новых методик (в том числе цифровых курсов) компания нуждается в привлечении менеджера по развитию для работы с заинтересованными ВУЗами и предприятиями с целью сбыта услуг компании и их последующим сопровождением. Должностные задачи - Проводить переговоры с заинтересованными в услугах компании ВУЗами и предприятиями - Заключать сделки с привлеченными партнерами - Сопровождать услуги по привлеченным партнерам
от 13 000  до 150 000 /месяцсвободный график

Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности: -Развитие бизнеса на региональном и местном уровнях -с нуля создать эффективные продажи b2b и b2c -Достижение финансовых результатов -Налаживание бизнес-процессов до автоматизма -Постоянный поиск новых поставщиков -Изучение и понимание рынка - Настройка Рекламной Кампании с минимальным бюджетом Требования: -Доброжелательность -Неконфликтность -Умение видеть перспективы проектов, умение решать невыполнимые задачи -Терпение -Нацеленность только на результат -Знание минимальных юридических и бухгалтерских моментов 1-2 недели- Испытательный срок
до 75 000 /месяцсвободный график

Онлайн-менеджер по развитию

Активный поиск и привлечение новых клиентов через интернет Подготовка и отправка коммерческих предложений Презентация в интернете компании и продукта, проведение переговоров с потенциальными клиентами Выполнение плана продаж и регулярная отчётность Требования: Средне-специальное образование Навыки делового общения Активная жизненная позиция, самостоятельность, ответственность, организованность Уверенный пользователь Word, Excel Условия: График работы свободный Стабильная выплата заработной платы 1 раз в месяц Дружный коллектив Возможность профессионального роста
от 20 000  до 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по работе с клиентами

Обязанности: Холодные звонки по клиентской базе; Наработка новых контактов; Внесение данных в базу (Excel); Отправка коммерческих предложений потенциальным клиентам; Передача "горячих" контактов руководителю. Требования: Успешный опыт «холодных» звонков; Грамотная устная и письменная речь, умение вести телефонные переговоры; Ориентация на результат, умение найти возможности для решения любой профессиональной задачи; Умение общаться с клиентами; Инициативность, аккуратность, исполнительность; Интерес к продажам, желание расти и развиваться в сфере продаж. Интерес к рекрутинговому бизнесу. Вознаграждение в размере 50 рублей за отработанный контакт по холодной базе, т.е. выход на ЛПР и беседа (обзвон в месяц порядка 400 новых клиентов) на испытательный срок (2 мес). После исп.срока вознаграждение в размере 10% от стоимости услуг, оказанных найденным Вами клиентам в течение года с момента заключения договора с данным клиентом; Работа из дома (готовность уделять работе не менее 4-х часов в день, не менее 20 результативных звонков в день, время звонков Вы выбираете самостоятельно, но обязательно в рабочие дни, в рабочее время с 9.00 до 18.00); Технологии самостоятельного поиска клиентов будут обсуждены и переданы новому сотруднику; Вводное обучение - 3 занятия в zoom.
от 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по развитию

Обязанности: Поиск новых клиентов; Формирование отчетности о проделанной работе. Требования: Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в продажах; Понимание сферы деятельности транспортной компании; Уверенный пользователь ПК, MS-Office; Участие в тендерах будет дополнительным плюсом! Условия: Работа удаленная; Предоставление мобильной связи; Молодой и дружный коллектив.
Без опыта
Проверено Яндексом
з/п не указанасвободный график

Менеджер по развитию

- поиск площадок для продажи; - взаимодействие с маркетплейсами; - заключение договоров Требуется человек, увлекающийся или имеющий опыт в парфюмерии. Можно работать из дома. Оплата по договорённости.
Где искать
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат