Работа менеджером по персоналу в Люберцах с опытом работы от полугода — найдены 103 вакансии

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 20 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Организация работы по формированию кадрового резерва, создание системы обучения и подготовки Анализ, контроль и разработка мероприятий по снижению текучести персонала и удержанию Требования Опыт работы в сфере не обязателен Навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки персонала Уверенный пользователь ПК Удобный гибкий график полный / неполный день . ​Дистанционное обучение за счет работодателя.Интересная мотивационная политика, финансовая стабильность. Постоянное развитие и возможность карьерного роста
от 35 000  до 70 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

В крупную холдинговую компанию по предоставлению разнообразных сервисных услуг для производственных, складских и строительных предприятий,требуется Менеджер по подбору персонала. Обязанности: Массовый подбор персонала для работы на объекты компании в Московской области (вахта, СНГ); Консультирование кандидатов по имеющимся вакансиям и условиям работы, направление в офис; Размещение вакансий на job сайтах,соц.сетях и тд.; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 0,6 мес.; Желание развиваться в сфере HR; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, выносливость. Условия: Официальное трудоустройство; Заработная плата оклад от 35000 + kpi (обсуждается индивидуально); Офис в 5-х минут от станции метро Таганская; Возможность профессионального и карьерного роста.
от 35 000  до 40 000 /месяцполный рабочий день

Специалист по кадрам

Ведение КДП в полном объеме: - кадровый учет, - трудовые книжки, вкладыши к ним, личные дела сотрудников - прием, увольнение, - отпуска, - больничные листы, - трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, - карточки учета, - личные дела, - рабата в системе "Парус-кадры", - реестры, журналы и т.д. Требования: - Высшее профессиональное образование, - Опыт ведения КДП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, табель учета рабочего времени, трудовые договоры и т.д.), - Умение работать в режиме многозадачности, - Внимательность, аккуратность, исполнительность. Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ. Квартальные премия.
от 27 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 45 000  до 55 000 /месяцполный рабочий день

Специалист по персоналу

Требования: - ответственность, способность работать в команде, - высокая активность, прием звонков от соискателей, - грамотная речь, внимательность, пунктуальность. - нацеленность на результат, энергичность, - умение и желание работать с людьми, - позитивный настрой в общении. Обязанности: - проведение телефонных переговоров, - обработка первичной документации, - осуществление поиска и привлечение новых партнеров, - ведение базы партнеров и составление отчетности, - подчиненность руководителю, - четкое и грамотное выполнение поручений руководителя. Комфортабельный офис, м. Волгоградский проспект
от 60 000  до 65 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Требования: - ответственность; - исполнительность; - пунктуальность; - умение работать с людьми. Обязанности: - подбор персонала; - помощь в адаптации новых сотрудников; - ведение кадрового делопроизводства; - отчет о проделанной работе. Условия: - работа в комфортабельном офисе - дружный коллектив - график 5/2 с 9 до 18 - оформление согласно законодательству РФ - перспектива карьерного и финансового роста
от 25 000  до 40 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности : - подбор персонала; - проведение собеседований с кандидатами; - обеспечение своевременного и качественного ведения и учета кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; - выстраивание кадрового делопроизводств и приведение в порядок документов; - аудит кадровых документов; - разбор сложных ситуаций, взаимодействие с юристами, умение находить пути решения, взаимодействие с работниками. Требования: Высшее профессиональное образование (желательно), опыт работы в кадровой сфере по подбору персонала от 2-х лет, работа с регулярными отчетами, уверенный пользователь ПК, дисциплинированность, высокая степень ответственности, работа в системе многозадачности, решение сложных ситуаций. Заработная плата 25 000-30 000 руб. на время испытательного срока (2 месяца), далее (в зависимости от квалификации) 35 000 - 40 000 руб. Просьба агентства не беспокоить.
от 20 000 /месяцсвободный график

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: -Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность. - Планировать работу с клиентами, составлять схемы общения с клиентами. - Непосредственно осуществлять поиск клиентов, любыми доступными способами. - Организует и проводит предварительные переговоры с клиентами, заинтересовавшимися предложениями. Требования: - Организованность; - Проницательность; - Коммуникабельность; - Стрессоустойчивость; - Грамотная речь; - Умение самостоятельно принимать решения. Комфортные условия труда, карьерный рост.
от 55 000  до 70 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по работе с кадрами

Руководителю женщине в новый офис требуется менеджер. Обязанности: . -Прием входящих звонков. -Проведение собеседований. -Подбор персонала,формирование кадрового резерва. -Решение внутренних организационных вопросов. -Ежедневная работа с документами. Требования: -Активность,инициативность,коммуникабельность. -Организаторские способности. -Умение принимать самостоятельные решения. -Грамотная речь. Работа в офисе,без выездов.Без испытательного срока.Обучение в процессе работы.Профессиональный и карьерный рост в рамках компании.Дружный коллектив.
от 90 000  до 100 000 /месяцполный рабочий день

Рекрутер

Обязанности На позиции рекрутера необходимо будет заниматься подбором сотрудников на открытые вакансии в направлении юридических услуг. Требования: – уметь пользоваться разными источниками поиска Компания предлагает официальное трудоустройство, возможность получить новые знания и экспертизу.
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат