Работа в компании Общество с ограниченной ответственностью "Современные стекольные технологии" в Краснодаре с опытом работы более трех лет — найдена 1 вакансия

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 50 000  до 100 000 /месяцполный рабочий день

Руководитель отдела продаж (РОП)

Высшее образование Опыт продажах от 5 лет Навыки управления сотрудниками (от 5 человек) Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет Опытный пользователь ПК: MS Office, CRM Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности Активная жизненная позиция Готовность к изменениям Выраженные лидерские качества Ориентация на результат Знание геометрии начального уровня, Умение читать чертежи (площадь, периметр, радиус, диаметр и т.п.) Обязанности: Планирование работы сотрудников отдела 4-6 чел (составление планов продаж, постановка целей, задач по ключевым показателям) Организация работы сотрудников (корректировка структуры, реорганизация и развитие и отдела, мотивация непосредственных подчиненных) Управление продажами B&B, B&C (разработка и внедрение положений/регламентов, организация работы в CRM, анализ базы, настройка системы отчетности, определение скидочной политики) Контроль правильности оформления заказов на производство, контроль выполнения плана и роста прибыли, дебиторской задолженности, работы менеджеров по заказам и их закрытию, анализ рабочего дня менеджеров, прослушивание звонков Подбор, найм, настройка системы обучения продажам и продукту, быстрой адаптации и развития сотрудников Готовность выложится по максимуму Выполнения поставленных задач, достижения коммерческих целей компании Ключевые навыки - Управление продажами Планирование продаж Ориентация на результат B2B Продажи CRM Развитие продаж Обучение персонала Управление командой Подбор персонала Управление временем Лидерство Аналитическое мышление Официальное трудоустройство .Стабильная работа и стабильные доходы в компании с богатой историей, многолетним стажем работы и достойной деловой репутацией, в т.ч. в качестве Работодателя. Выходные во все государственные праздники. Зарплата в зависимости от результатов работы. Предоставление корпоративной моб.связи. Лояльное, демократичное и про активное руководство (всегда доступно и открыто для коллектива!), придерживающееся благоприятной кадровой политики, основанной на принципах 100%-ного выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения результативности, поощрения инициатив, проявления зрелого и ответственного подхода к работе, самостоятельности в поиске решений, высокой трудовой мотивации и самоотдачи в общем деле. Место работы ЮМР г. Краснодар
Права категории B
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат