Написать рекрутеру

Руководитель отдела продаж в Краснодаре — найдена 41 вакансия

По умолчанию
Новые
По зарплате
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела продаж

Обязанности: Выполнение плана продаж (B2C и B2B); Увеличение объема продаж; Участие в составлении плана продаж; Разработка KPI менеджеров; Стратегическое управление отделом продаж (B2C и B2B); Управление ключевыми показателями, анализ данных конверсии; Взаимодействие с отделом маркетинга по предоставлению целевых лидов; Взаимодействие с отделом маркетинга по выстраиванию воронки продаж; Контроль и анализ воронки; Расширение дилерской сети; Составление и проработка скриптов продаж; Обучение менеджеров скриптам и техникам; Контроль, улучшение и мотивация работы менеджеров; Работа с CRM Битрикс; Обновление менеджерского состава (при необходимости). Требования: Знание тенденций рынка и умение выстраивать стратегию продаж; Знание CRM Битрикс; Высокая работоспособность; Опыт работы в крупной компании от 3х лет. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
от 80 000 /месяцсвободный график

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж компании «Агенто Топ» - это независимый партнер компании, который представляет ее интересы и получает доход, который зависит от организованных продаж. Предмет продаж - это квартиры и апартаментов в новых домах премиум и бизнес класса в Москве. В портфеле компании более 60-ти Жилых Комплексов и более 8 000 квартир первичного рынка. Работа подойдет вам, если: -У вас есть опыт продаж, либо опыт работы на вторичном рынке жилья, рынке новостроек, загородной недвижимости, и вы гордитесь достигнутыми результатами - Вы понимаете, как получать классных целевых клиентов -Вы быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаете, отрабатываете возражения, закрываете сделки -Вы адекватны -Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно Все наши РОП-ы (руководители отделов продаж) работает удаленно, у нас нет красивого офиса и обязательного дресс кода, а все сделки проходят как в офисах застройщиков, так и удаленно (онлайн). РОП формирует свои отделы продаж внутри экосистемы, получая доход от продаж своей команды. Компьютер/ноутбук не нужен. От слова "совсем". Достаточно иметь смартфон. У нас нет холодных звонков и поиска "объектов на продажу". Каждому РОП-у и его команде, будут доступны тысячи объектов для продажи от лучших Жилых Комплексов Москвы.
Россия
больше месяца назад
от 70 000  до 150 000 /месяцполный рабочий день

Руководитель отдела продаж

Для этой вакансии важно: *Успешный опыт управления отделом продаж от 2-х лет; *Опыт работы в продажах сложных продуктов, услуг; *Опыт наставничества, обучения сотрудников отдела продаж; *Лидерские качества, ориентация на результат, системность, внимание к деталям. Задачи: *Контролировать выполнение плана продаж отдела: объем продаж в руб., конверсии в договор; *Выявлять причины невыполнения, разрабатывать и реализовывать мероприятия для устранения причин; *Отслеживать объем и качество входящих лидов, своевременно уведомлять при изменении/недостаточности/избытке; *Улучшать и предлагать изменения системы продаж компании; *Создавать/улучшать бизнес-процессы компании для увеличения выполнения показателей, при растущем уровне сервиса для клиентов и смежных отделов компании; *Отслеживать соблюдение/исполнение сотрудниками отдела продаж стандартов и правил работы; *Своевременно вносить корректировки в работу сотрудников (оповещение, обучение, применять меры воздействия); *Обучение сотрудников отдела продаж: системе продаж, принятой в компании, методам/приемам, продуктам и свойствам продуктов компании, системам для ведения работы (CRM, системы документооборота и финансовой отчетности); *Участие в найме, обучении, адаптации и развитии персонала; *Принимать участие в планировании новых источников поступления лидов; *Администрировать график работы сотрудников, начисление з/п, своевременная обработка лидов и др. Условия: *Нет потолка заработной платы, при перевыполнении плана - % бонуса увеличивается кратно; *Фиксированный оклад + 4% от оборота (совокупно от 100.000 рублей); *Автоматизированная, четко прописанная система продаж и обслуживания клиента (каждый сотрудник в каждый момент времени знает, что от него требуется); *Адекватное руководство; *Вклад в развитие компании; *Лидеры рынка по оформлению банкротства физ. лиц (каждый 4й завершенный банкрот в Краснодарском крае), самые опытные юристы в этой сфере; *Удобный офис в центре; *Корпоративные мероприятия; *Амбициозные планы развития компании, есть возможность развития и роста; *Слаженная команда профессионалов (нет текучести персонала); *Рост компании каждый год с момента основания.
Краснодар
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела продаж B2B (реклама)

Обязанности: - стратегическое и оперативное планирование продаж B2B; - развитие клиентской базы и поиск клиентов (В2В); - создание презентаций и коммерческих предложений; - анализ рынка конкурентов и потребностей заказчиков; - поиск и сопровождение клиентов на всех этапах сделки (холодные звонки + входящий поток); - повышение эффективности рекламных кампаний: увеличение количества лидов, снижение CPL; - контроль над достижением основных показателей: объем продаж, ROI, ROS, индекс развития бренда; - работа в CRM на всем этапе воронки продаж; - взаимодействие с отделом маркетинга; - развитие партнерской сети; - организация допродаж; - участие в отраслевых мероприятиях; - прямая работа с клиентами; - участие в семинарах, бизнес-завтраках, выставках, вебинарах; - обучение менеджеров по продажам; - найм менеджеров по продажам; - обработка обращений клиентов по вопросам продаж; - холодные звонки B2B; - активные продажи B2B; - изучение продукта и технических решений; - выполнение задач руководителя. Профессиональные качества: - опыт продаж IT-услуг, сервисов, высокотехнологичных решений для B2B; - опыт проведения переговоров и презентаций B2B; - глубокое понимание специфики B2B продаж; - знание маркетинговой аналитики; - знание сервисов веб- и сквозной аналитики; - умение собирать данные и на их основе строить новые гипотезы по привлечению клиентов; - знание понятий: CPM, CPA, CPL, CPC, CTR, ROI, postback, конверсия и т.д.; - знание рекламных технологий; - владение техниками продаж; - опыт наработки клиентской базы; - умения работы в CRM системах; - высшее образование; - уверенный пользователь ПК. Будет вашим преимуществом: - знание рынка в сфере рекламы; - знание иностранного языка; - опыт участия в тендерах, знание законодательства в части их проведения. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
от 75 000  до 150 000 /месяцсвободный график

Заместитель руководителя отдела продаж

Работа риелтором-наставником(руководитель команды, состоящей из 15 сотрудников) в нашем агентстве позволит вам развить свои управленческие навыки, сформировать больший агентский коллектив и получить постоянно растущий доход. Наставник - руководитель команды. Мы ищем человека, который: • занимает проактивную жизненную позицию и работает на результат. • хочет освоить новую и перспективную сферу деятельности; • стремится к высокому доходу и уровню жизни; • обладает хорошими навыками ведения переговоров и огромным желанием помогать людям. Что для нас важно: 1. Вы умеете работать в риелторской команде, умеете ладить с людьми и управлять ими. 2. Вы стремитесь развиваться и много зарабатывать. 3. Умеете слушать и слышать, смотреть и видеть, делать и зарабатывать. 4. Являетесь инициативным, энергичным, коммуникабельным и целеустремленным специалистом. Мы рассмотрим на эту должность риелтора с опытом работы от 2-3 лет, имеющего подтверждённый успешный опыт продаж риелторской услуги, хорошего переговорщика, знающего технологии проведения различных сделок, имеющего здравую амбициозность, желающего много зарабатывать лично и коллективом риелторов. Чем предстоит заниматься в качестве руководителя команды? • привлекать к сотрудничеству продавцов и покупателей загородной недвижимости; • организовывать и помогать проводить просмотры/показы объектов загородной недвижимости; • полностью сопровождать клиента по сделке (наш юридический и ипотечный отделы помогут Вам в этом); • вести деловые переговоры с потенциальными клиентами компании; • выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Заработная плата от 100 000 до 200 000 рублей, в зависимости от объема работы. Оклад 25000р + высокий % от сделок; • привлекательная система мотивации; • гибкий график работы; • есть обучение действующих сотрудников; • есть ваш руководитель отдела продаж, который заинтересован в максимальном количестве сделок по вашей команде, включая Вас, как действующего риелтора. • высокий уровень дохода при Вашем желании активно зарабатывать; • работа в WinNER (актуальной базе данных объектов недвижимости от собственников); • выход на сделку по входящим звонкам; • полная поддержка, информационное, банковское и юридическое сопровождение на всех этапах сделки; • возможность карьерного роста вплоть до руководителя отдела продаж.
Россия
вчера
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела маркетинга

Обязанности: - Настройка, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний с ориентиром на результат; - Анализ эффективности рекламных кампаний; - Работа с системами веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics и др. - Разработка стратегии продвижения; - Организация работы подрядчиков - Составление годового маркетинг плана, бюджетирование; - Разработка , организация и проведение маркетинговых мероприятий; - Внедрение новых каналов продвижения ( организация взаимодействия каналов продвижения между собой, расчет эффективности и рентабельности каналов продвижения, настройка внутренней аналитики для каждого канала продвижения); - Подбор инструментов и сервисов для реализации сквозной аналитики; - Создание архитектуры передачи и отображения аналитики. Ежедневные задачи: - Анализ маркетинговых показателей; - Настройка целей и конверсий в зависимости от стратегии; - Отслеживание воронок продаж по проектам; - Руководство подрядчиками по лидогенерации; - Участие в маркетинговой стратегии. Ключевые действия: Привлечь новых клиентов, в достаточном количестве. Материальная заинтересованность в конверсии. Требования : - Уверенные знания принципов и инструментов SEO продвижения; - Уверенные знания принципов работы с email-рассылок Опыт в SMM; - Знание основных инструментов и принципов digital-рекламы (MyTarget, Google.Adwords, Яндекс.Директ, Facebook, YouTube, Instagram, Вконтакте); - Знания систем веб-аналитики и ключевых метрик (Google.Analytics, Яндекс.Метрика); - Оценка финансовой эффективности проведенных мероприятий и реализуемых инструментов; - Навыки в области производства видеоконтента; - Высокий уровень самоорганизации; - Ответственность, самостоятельность и фокус на результат. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела интернет рекламы (Digital group head)

В Ваши обязанности будет входить: - Организация работы группы аккаунт менеджеров (контекстная, таргетированная, тизерная реклама); - Медиапланирование и отчетность; - Ведение рекламных кампаний; - Анализ и оптимизация работы рекламных каналов; - Развитие новых направлений, тестирование; - Поиск и коммуникация с партнёрами для сотрудничества; - Обучение сотрудников; - Документооборот; - Соблюдение плановых показателей (апрув, чек, выкуп); - Аналитика продаж, составление карт kpi; - Взаимодействие с отделами компании (it, продакт менеджеры, маркетинг, логистика, сервис, отдел обучения и hr). Требования: - Опыт управления отделом интернет рекламы от 3 лет; - Медиапланирование, построение, участие в построении Performance стратегий; - Управление командой; - Оптимизация работы рекламных кампаний по CPA, CPM, ROI, ДРР, LTV; - Знание инструментов рекламы: Яндекс Директ, Google Ads, Facebook, Instagram, Вконтакте, MyTarget; - Знание инструментов аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics; - Знакомство с Power BI; - Хороший опыт работы с бюджетами; - Знание рынка Ecom и Онлайн-ритейл. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
от 100 000  до 160 000 /месяцполный рабочий день

Руководитель digital-маркетинга

Кого мы ждем в отделе маркетинга? 1. Именно вас, если вы опытный управленец, у вас есть опыт получения больших результатов в маркетинге силами команды. В то же время, вы еще помните, каково быть специалистом и владеете 2-3 инструментами на уровне профессионала. 2. Вы действительно разбираетесь в лидогенерации. Умеете в трафик, при необходимости можете самостоятельно его настроить. 3. Прежде, чем приступать к активным действиям, вы делаете анализ целевой аудитории. Боли и потребности ЦА - это фундамент, на котором вы строите всю деятельность. Задачи руководителя digital-маркетинга: 1. На основании стратегии компании разработать маркетинговые планы и декомпозировать их по продуктам и воронкам. 2. Повысить эффективность текущего лидгена. 3. Найти новые способы получения целевых лидов. Определить каналы, протестировать гипотезы. 4. Организовать работу отдела маркетинга, выстроить работу с подрядчиками. 5. Построить систему аналитики, выстроить воронку и отслеживать конверсию на каждом этапе. Наш идеальный кандидат: 1. В первую очередь, умеет работать с ЦА - выделять сегмент, определять основные потребности и боли, работать с этими данными и выстраивать процессы. 2. Все время все анализирует, переводит в цифры, находит причинно-следственные связи между фактическими и запланированными показателями. 3. Разбирается в лидгене. Будь то MyTarget, Google AdWords, Яндекс.Директ или SEO. Может сделать самостоятельно, а может поручить и проконтролировать. 4. Выстраивает воронки вплоть до продаж, отслеживает конверсию и оперативно корректирует. 5. Имеет опыт работы с удаленной командой и вообще успешный релевантный опыт от 1-го года. Что мы предлагаем: 1. Мы полностью удаленная компания, поэтому вы работаете дистанционно через интернет, т.е. можете находиться где угодно, в любом городе, в любой точке планеты; 2. Достойную заработную плату, уровень готовы обсуждать; 3. Мы ищем руководителя digital-маркетинга с перспективой карьерного роста до коммерческого директора. Сроки карьерного роста будут зависеть только от нашего успешного кандидата. 4. Полный рабочий день, 5/2, выходные сб и вс, все праздники - праздники; 5. Возможность обучиться запускам у собственников компании, которые когда-то стояли у истоков всего этого направления. 6. Да и вообще, работа с нами — это интересно и надежно. Мы отвечаем по своим обязательствам как перед клиентами, так и перед сотрудниками. Развиваем бизнес и развиваемся вместе с ним. В команду берем только профессиональных и доброжелательных коллег. У нас крутой востребованный продукт и интересные проекты. В общем, у нас атмосфера благополучия, эффективности и развития.
Россия
19 дней назад
от 60 000  до 250 000 /месяцсвободный график

Менеджер активных продаж

Онлайн Арт-галерея работающая с художниками Северной Америки, Европы и др.стран. Арт-ресурс для художников – онлайн арт-галерея. Мы выставляем арт-работы художников в онлайн галерее. Мы оказываем художникам услуги, которые расширяют географию признания их работ Обязанности Арт-менеджера: поиск клиентов, ведение переговоров, заключение сделок. Так же, заводить знакомства и поддерживать контакты с творческими людьми, вести переписку и переговоры, налаживать дружеские связи и доверительные отношения между художниками и галереей, продавать Художникам услуги по размещению их работ в нашей Галерее. Как известно, работа Арт-менеджера носит индивидуальный характер, она может занимать от нескольких минут до часов, дней, недель или месяцев, прежде чем Клиент заплатит. Нам требуется ответственный и самостоятельный человек с опытом работы в продажах арт-услуг или арт-предметов, который сможет хорошо влиться в наш коллектив. Но мы всегда готовы Вам помочь - быстрее переквалифицироваться (предоставить наработки и поделиться опытом), если у Вас нет опыта в арт-сфере, но Вы умеете продавать услуги, любите искусство и «похожи на нас» в нашем деле. Если Арт-менеджер превзойдет ожидания команды, то он сможет возглавить на нашем ресурсе свой Отдел продаж Арт-менеджер получает хороший процент от сделки (продажи). Гонорар Арт-менеджера от 25 до 35% с продажи, в зависимости от Услуги и Объема. Например, в деньгах это: с продажи $200 - гонорар Арт-менеджера $60, с продажи $3000 - гонорар Арт-менеджера $1050.
Россия
4 дня назад
от 25 000  до 60 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по продажам Битрикс24 дистанционная работа

Мы помогаем компаниям повышать свою эффективность за счет автоматизации регулярных бизнес-процессов. Мы ищем лучшего менеджера по продажам в отдел Битрикс24. Если вы обладаете этими качествами: • Активность, открытость и позитивность; • Общительность, вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми; • Грамотная, внятная и уверенная речь; • Чувство юмора; • Умение правильно расставлять приоритеты и управлять своим временем; • Развитый интеллект, вы легко усваиваете новую информацию; • Главное для вас - результат, а не процесс; • Есть успешный опыт продаж; • Вас готовы положительно и адекватно рекомендовать прошлые работодатели (мы обязательно им позвоним). Что нужно будет регулярно делать: • Работать с теплыми входящими заявками и отбирать из них тех, кто подходит нам; • Вести переговоры с собственниками и руководителями на тему внедрения Битрикс24 в их бизнес; • Погружаться в специфику бизнеса клиента для оптимального выбора инструментов для клиентов и формировать КП; • Проводить "живые" (в смысле «неусыпляющие») онлайн-презентации по Skype; • Продавать услуги внедрения Битрикс24, лицензии, автоматизации процессов, анализ бизнеса; • Выставлять счета клиентам; • Фиксировать в нашей CRM в Битрикс24 все детали о клиенте, историю общения и планировать свои дела; • Выполнять свой план по продажам (а он всегда реальный, достижимый и ставится каждому индивидуально); Что получите вы? • Обучение по продукту (Битрикс24), техникам продаж и всем всем циклам твоей работы; • Человеческое отношение и лояльность к ошибкам; • Всегда вовремя выплачиваемую зарплату; • Компенсацию обучения; • Возможность работать из дома, экономить по 2 часа в день на сборы на работу и поездки туда-обратно; • Компенсацию коворкинга или покупку стола/стула/компьютера (после 3х месяцев выполнения плана). Формальности: • Оплата: оклад + KPI + бонус (с выполнения плана) • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10-19 (Мск), а СБ, ВС – выходные; • Оформление по ТК РФ; • Испытательный срок – до 2-х мес. Дистанционная работа
Россия
больше месяца назад
Зарплата
за месяц
любая
Дополнительно