Открыть чат

Работа рекрутером в Камышине — найдены 34 вакансии

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
до 150 000 /месяцполный рабочий день

HR менеджер-универсал (HR generalist)

Обязательные требования: - Системный подход. Умение анализировать большие объемы разнообразных данных и синтезировать информацию на их основе в любых областях. - Самостоятельность. Независимость и самоорганизация. Умение планировать и качественно выполнять свою работу. - Энергичность. Высокий КПД и результативность. - Работа с людьми. Способность и желание. - Выносливость. Способности к длительному, непрерывному, последовательному движение к намеченным целям. - Амбициозность. Разносторонне самосовершенствование, самоосознание и желание менять мир на пользу для окружающих. Приветствуется: - Опыт HR в IT или еще лучше в гейм-деве. - Высшее образование связанное с HR, опыт разработки HR стратегии, HR development, HR-брендинг. - Знание и использование системного анализа, теории организации, теории управления. - Опыт организации краудсорсинга. - Английский не ниже upper-intermediate. - Увлеченность играми, интерес к стратегическим играм. Задачи: - Подбор персонала с большим отсевом (30%+ времени) - Разработка различных систем и документов (30%+ времени) - Краудсорсинг (периодически) - Оценка, обучение и развитие персонала - Адаптация и мотивация персонала - Оптимизация обмена информации при удаленной работе Цели: - Создание “команды мечты”. Ближайший год: +10 отборных людей на разные должности - Построение организации, HR-бренда. Ближайший год: Разработка HR-стратегии. Построение корпоративной культуры и системы удаленной коммуникации. Внедрение Бирюзовой организации типа Holacracy/Sociocracy В сопроводительном письме расскажите пожалуйста почему вы соответствуете требованиям, какие у вас ожидания по ЗП, какие IT вакансии закрывали. Будьте готовы выполнить тестовое задание на ~1 день работы. Чем большему вы соответствуете вакансии, тем выше шанс что мы начнем совместную работу и выше будет оплата. Не откликайтесь если не уверены в своем системном подходе.
от 25 000  до 45 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по персоналу, рекрутер

Приглашаем менеджеров по персоналу, надомная работа. – Доступ к платным ресурсам и телефонию предоставим. – Еженедельные выплаты, сдельная оплата. Обязанности – подбор кадров на строительство и производство: – собеседовать кандидатов по телефону, – размещать объявления на досках, доступ к которым оплачивает компания, – контролировать выход кандидатов, – работа занимает не менее 6 часов в интервале с 9:00 до 18:00 по Мск. Требования: – есть опыт в Руководстве, или Продажах b2b, или Рекрутинге, – вы профи в переговорах по телефону, – вы сможете сами принимать решение о соответствии кандидата вакансии, независимо от мнения самого кандидата, – вы будете работать минимум 6 рабочих часов в день, – дома у вас есть ПК, которым владеете на уровне MS Office и Интернет. Условия: – оплачиваем сотовую связь, даем вам бесплатно доступ к платным ресурсам, – еженедельные выплаты, месячные премии, – сдельная оплата, оклада нет, – предоставим обучение, помощь куратора, – возможность роста до куратора проектов
з/п не указанасвободный график

HR менеджер

В быстро развивающуюся компанию для подбора сотрудников требуется hr-специалист (рекрутер), умеющий создать поток соискателей нужного уровня по разным каналам. Обязанности: Привлекательное описание вакансий, обработка откликов Проведение собеседований, отбор и обучение достойных кандидатов Ведение отчётности и статистики Требования: Опыт от 4 месяцев Способность отсекать неподходящих соискателей Гибкость мышления Хороший слог и развитые коммуникативные навыки Знание ПК (особенно-word и excel) Быстрая обучаемость Умение самостоятельно и грамотно организовывать своё рабочее время Активная жизненная позиция Наличие ПК, постоянного интернета Фоновая тишина во время работы Условия: Удалённая работа (не выходя из дома) Заработная плата сдельная (обсуждается при собеседовании) Пятидневка с 9:00 до 18:00 по времени мск Возможность карьерного роста
от 27 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
до 60 000 /месяцполный рабочий день

Специалист по кадрам

Своевременное оформление документов по кадрам, в том числе по иностранным гражданам. Подготовка документов по 2 списку вредных профессий, разработка ЛНА, ведение воинского учета. Составление отчетности. Требования: Успешный опыт прохождения проверок труд.инспекции. Опыт работы в горнодобывающей отрасли от 3 лет. Оформление по ТК РФ. Предоставление жилья за счет компании. Питание за счет компании.
з/п не указанаполный рабочий день

Директор молочного производства

• Стратегическое и оперативное руководство производственным предприятием • (производство мороженого, производство кисломолочной продукции и т.д • Наладить учет движения товарно – материальных средств; • Разработать и внедрить P&L отчет на ежедневной и ежемесячной основе; • Внедрить, контролировать и отчитываться по документам для отслеживания движения товарно – материальных средств, в том числе в 1С; • Внедрить и контролировать документы по отслеживанию качества продукции и прослеживаемости; • Контролировать и помогать в решении задач технологов, технического директора и подрядчиков предприятия; • Запускать новые продукты на рынок, контролировать все этапы подготовки и сроки запуска; • Подбор, обучение/наставничество, адаптация, мотивация и развитие мастеров смен, лаборантов и внутрицехового персонала; • Рассчитывать производительность по оборудованию, сервисным средам (электричество, тепло, вода), вовремя сообщать о узких местах и составлять план действий для расширения. • Управлять циклограммой рабочего времени сотрудников цеха. • Создать рабочие инструкции для внутрицехового персонала; • Вести переговоры с государственными органами и проверяющими; • Участвовать в проектирование цехов и вспомогательных помещений в соответствии с нормами и требовании всех нормативных документов; • Контролировать процесс строительства; • Внедрять новые ингредиенты, технологические и технические решения для улучшения экономики или качества продукции; • Предлагать новые рынки сбыта, клиентов и новые продукты; • Внедрение принципов «бережливого производства»; • Организовать бесперебойную эксплуатацию оборудования; • Проходить аудиты сетей. • Производство в г. Зеленоград; • Трудоустройство по ТК РФ; • Компенсация аренды жилья 50%; • Заработная плата оклад+KPI.
Права категории B
от 45 000  до 55 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по работе с клиентами (b2b)

Обязанности: Продажа услуг компании Обработка входящих звонков и запросов Составление, согласование и отправка коммерческих предложений Консультации клиентов по видам стоимости услуг компании Ведение переговоров на всех уровнях принятия решений Ведение отчетности по текущей работе Требования: Навыки делового общения‚ работы с клиентами Владение ПК на уровне уверенного пользователя Опыт работы в сфере продаж будет Вашим преимуществом Коммуникабельность‚ организованность и исполнительность Умение работать в режиме многозадачности Обучаемость, грамотная речь Желание развиваться в продажах в сфере кадрового консалтинга Достойная оплата труда Размер и форма оплаты труда обсуждаются дополнительно (Оклад+%, либо сдельная) Оплата мобильной связи
от 40 000  до 45 000 /месяцработа по сменам

Фасовщик

Должностные обязанности: Работа на мясокомбинате, упаковка, фасовка готовой колбасной продукции. Погрузка разгрузка ( Сосиски, колбаса, колбасная нарезка) Требования: Желание работать и зарабатывать. Трудолюбие. Ответственность. Условия: - Оплата первая вахта 130 в час ( от 40000 руб), вторая 130 в час ( от 40 000 руб), третья 140 в час. ( от 43000 руб.) - Вахта в Московской области на пищевом производстве; - Бесплатный обед; - Бесплатное проживание; - Вахта 30/15 и более - Заселение в день обращения; - График 6/1, 11-ти часовой рабочий день, 1 час обед, срок вахты от 1 месяца (при желании можно остаться на больший срок); - Выплаты аванса через 2 недели после начала работы 5 000 руб. - Компенсация проезда из дома со 2-й вахты; - Спецодежда предоставляется бесплатно; - Оформление по ТК РФ с первого дня. - Соц.пакет Условия: - Оплата первая вахта 130 в час ( от 40000 руб), вторая 130 в час ( от 40 000 руб), третья 140 в час. ( от 43000 руб.) - Вахта в Московской области на пищевом производстве; - Бесплатный обед; - Бесплатное проживание; - Вахта 30/15 и более - Заселение в день обращения; - График 6/1, 11-ти часовой рабочий день, 1 час обед, срок вахты от 1 месяца (при желании можно остаться на больший срок); - Выплаты аванса через 2 недели после начала работы 5 000 руб. - Компенсация проезда из дома со 2-й вахты; - Спецодежда предоставляется бесплатно; - Оформление по ТК РФ с первого дня. - Соц.пакет
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости