Удалённая работа менеджером по персоналу в Егорьевске — найдено 65 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 38 000  до 50 000 /месяцсвободный график

Администратор интернет магазина

Обязанности: - Осуществляет управление предпринимательской (коммерческой) деятельностью предприятия, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. - Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. - Анализирует и решает организационно-технические, - экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентно способности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. - Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Требования: - Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность. - Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса. - Конъюнктуру рынка. - Порядок ценообразования. - Порядок налогообложения. - Основы маркетинга. Условия работы - Официальный заработок, налог выплачивается по УСН 6%. Оформление на любом этапе, по желанию; - Растущий доход: перечисление его на ваш расчётный счет или карту; - Бесплатное дистанционное обучение, параллельно с включением в работу; - Возможность карьерного роста, увеличивающего размер вознаграждения; - Премирование за отличные результаты и достижения.
от 25 000  до 40 000 /месяцсвободный график

Специалист по работе с персоналом

Обязанности: - проведение консультаций и собеседований с персоналом; - обучение персонала в работе с партнёрами; - сопровождение партнёра от начала проекта до его завершения; - ведение деловой переписки; - ведение базы данных по направлению деятельности; - помощь персоналу в решении проблемных ситуаций. Требования: - работа из дома в свободном графике; - коммуникабельность; - умение работать в команде; - уверенный пользователь ПК; - выход в интернет. Можно без опыта, желание развиваться в дружном коллективе и обучаться (бесплатно), приветствуется коммуникабельность, позитивный настрой, честность и уравновешенность. Возможность карьерного роста до руководителя отдела.
от 38 000  до 50 000 /месяцполный рабочий день

Консультант по подбору персонала

Требуется знание и понимание принципов работы. Умение выстроить эффективную рекламу с нуля. Хорошие аналитические навыки В дальнейшем возможен карьерный рост до руководителя рекламного отдела по нескольким направлениям деятельности компании - разработка соместно с дизайнером рекламных материалов - заказ рекламной продукции - управление бюджетом на оффлайн рекламу - запуск и ведение рекламы на внешних источниках ( оффлайн) - запуск и управление контекстной рекламой - запуск таргетированной рекламы - поисковое продвижение и оптимизация - идеи по улучшению сайтов, акции, активности Официальное оформление. Очень дружный колектив. Прямой контакт с руководителем при принятии решений и обсуждении идей. Бонусы за хорошие результаты
от 18 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Организация работы по формированию кадрового резерва, создание системы обучения и подготовки Анализ, контроль и разработка мероприятий по снижению текучести персонала и удержанию Требования Опыт работы в сфере не обязателен Навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки персонала Уверенный пользователь ПК Удобный гибкий график полный / неполный день . ​Дистанционное обучение за счет работодателя.Интересная мотивационная политика, финансовая стабильность. Постоянное развитие и возможность карьерного роста
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
от 20 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - холодный поиск и подбор пeрсонала, прием почты, обработка откликов от соискателей, оценка кандидатов; - работа с сайтами вакансий (составление вакансий и размещение их на площадках и объявлениях); - ежедневная отчетность; Требования: - уверeнный пользователь ПК; - обучаемость и коммуникaбельность; - грамотная устная и письменная речь. официальное трудоустройство; выплаты ежемесячно; предоставляем бесплатное обучение, помощь куратора; возможность карьерного роста.
от 35 000  до 50 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение вакансий: - консультация соискателей; -работа с входящими заявками: обработка, подготовка коммерческих предложений,заключение договоров; - приглашение и запись на собеседование; - предоставление отчетности руководству. Требования: -грамотная устная и письменная речь; -желаете стабильно работать и развиваться в компании; - умение работать с большим объемом информации; -пунктуальность; -вы хорошо владеете компьютером ; -вы готовы много обучаться. Рассматриваем кандидатов без опыта, но большим потенциалом. Если Вы талантливы, но немного не уверены в себе, мы в Вас поверим и всему научим. Условия: -работа удаленная, на дому в удобное для вас время; -поддержка и учеба на всех стадиях работы; -возможность развиваться на перспективном и быстрорастущем рынке; -оплата без задержек + система надбавок и премий; -официальное трудоустройство,возможно совмещение.
от 15 000  до 20 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Требования: Уверенный пользователь ПК, знания программы MS Word, Excel, стрессоустотойчивость, ответственность, обучаемость. Обязанности: Общение, консультации, работа по подготовке кадров (вводный инструктаж), ведение статистики и предоставление отчёта на ежедневной основе. Можно без опыта, желание развиваться в дружном коллективе и обучаться (за наш счёт), приветствуется амбициозность, позитивный настрой, честность и уравновешенность. Возможность карьерного роста до руководителя отдела.
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Обязанности подбор кадров и обучение(онлайн) создавать поток потенциальных кандидатов проведение собеседований консультирование кандидатов организация сбора необходимой информации для обмена опытом осуществлять поиск работников по информационным базам . Требования активная жизненная позиция ответственность и умение работать в команде самоорганизация наличие ноутбука/компьютера с выходом в интернет умение вести переговоры способность работать с большим объёмом информации удаленная работа стабильная заработная плата+премии бесплатное онлайн-обучение карьерный рост официальное трудоустройство(по желанию) официальные выплаты на карту
от 20 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Чем надо будет заниматься Поиск кандидатов на различные должности по согласованию с руководством компании. На испытательный срок - поиск кандидатов только на вакансию "Менеджер по работе с клиентами" Проведение собеседований Подготовка для руководства компании мини-отчета по каждому кандидату по окончании собеседования Каким требованиям надо соответствовать Умение и желание общаться с людьми Нацеленность на результат Грамотная устная и письменная речь Наличие ПК, ноутбука или нетбука. Телефон не подойдет (даже с большим экраном) Что мы предлагаем взамен Первый месяц - испытательный срок (оформляется договор подряда). При взаимном согласии продолжительность испытательного срока может быть увеличена (максимальный период испытательного срока - три месяца). После испытательного срока - оформление по ТК РФ. По желанию самого сотрудника заключение с ним договора подряда каждый раз на три месяца с ежемесячными выплатами в те же дни, что и для сотрудников, оформленных по ТК РФ. На испытательный срок зарплата рассчитывается из расчета 8% от фактического оборота каждого менеджера по работе с клиентами, которыми и надо будет заниматься в период испытательного срока (искать, собеседовать, отчитываться по результатам). В связи со сложившейся экономической ситуацией в стране (высокая безработица) и в связи с тем, что особых требований к менеджерам по работе с клиентами наша компания не предъявляет, а их количество не ограничено, можно легко зарабатывать от 20000 рублей и больше, что соответствует зарплате менеджера по персоналу в любой компании. После испытательного срока размер оклада будет соответствовать не менее 70% от всего заработка сотрудника, а размер премии будет составлять не более 30% общего размера заработной платы.
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости
Открыть чат