Написать рекрутеру

Работа в компании Mall Market в Балахне — найдено 65 вакансий

По умолчанию
Новые
По зарплате
з/п не указанаполный рабочий день

Менеджер клиентского отдела

Обязанности: Прием и обработка входящих обращений покупателей по телефону и электронной почте; Консультирование покупателей по ценам, наличию, и свойствам товаров; Выписывание счетов и контроль их оплаты, организация доставки; Работа с закрепленными за сотрудником постоянными покупателями; Отчетность. Требования: Желателен подобный опыт работы (менеджер Call-центра, специалист клиентского отдела, менеджер интернет-магазина) от года; Навыки телефонного общения, хорошая дикция и грамотная речь; Уверенный пользователь компьютера, офисных программ; Клиенториентированность, аккуратность, пунктуальность, грамотность, сообразительность, коммуникабельность, внимательность, ответственность. Образование минимум среднее специальное. Знание элементарной математики. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда; • Амбициозные задачи и проекты; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела разработки / Team Lead

Какие задачи предстоит решать : - Руководство отделом разработки (команда вся in-house, 13 чел. в подчинении): стратегическое, тактическое и операционное планирование деятельности отдела. - Постановка, распределение и контроль исполнения задач. - Обеспечение качества разрабатываемой функциональности. - Участие в выработке архитектурных и технологических решений в соответствие с бизнес-задачами. - Найм, мотивация и профессиональное развитие персонала. - Настройка производственных процессов. Технологический стек компании: Веб-разработка: backend: python, PostgreSQL / MySQL, ClickHouse, redis, SphinxSearch frontend: React, MobX, TypeScript Мобильная разработка: IOS: swift 5 Android: unity, kotlin, java Инфраструктура: jenkins, git, docker Наши ожидания от кандидата: • Самостоятельность, целеустремлённость, инициативность, ответственность, коммуникабельность, внимание к деталям, самоорганизованность, амбициозность. • Руководство разработкой в продуктовых компаниях – от 4х лет. • Подтвержденный успешный опыт управление проектами – от 2х лет. • Планирование, реализация и вывод в продакшн коммерческого ПО – от 3х лет. • Успешный опыт работы в стартапах как преимущество. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Категорийный менеджер (женская одежда) LUX сегмент

Обязанности: - Определение и реализация стратегии развития категории в рамках единой стратегии компании; - Эффективное управление ассортиментом категории; - Определение концепции продвижения; - Формирование и предвосхищение потребности целевой аудитории; - Контроль процесса товародвижения, обеспечение эффективности работы категории; - Анализ и мониторинг конкурентов, трендов, новинок, оценка приемлемости их для массового международного рынка; - Взаимодействие с производствами, фабриками, поставщиками; - Посещение выставок, показов мод, просмотр видео, изучение интернет контента в категории женская одежда LUX сегмента; - Участие в презентациях и разработке наполнения сайта в категории женской одежды LUX сегмент. Требования: - знание рынка продвигаемого товара (женская одежда LUX); - хорошее знание ПК (офисных программ); Эта вакансия для вас, если ; - вы любите просматривать показы мод и разбираетесь в брендах женской одежды; - умеете выделить трендовые вещи из общей массы; - эта работа — идеальное продолжение вашей жизни (женская одежда LUX сегмента ваше хобби). Пример: Вы сможете определить, какие модели платьев, принимающие участие в показе(например от Армани), будут востребованы у клиентов в следующем сезоне. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела персонала (HR)

Обязанности: -Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровый резерв, мотивация. -Создание процедур отдела персонала, регламентов, положений. -Организация кадрового документооборота предприятия, соблюдение требований трудового законодательства. -Развитие корпоративной культуры, мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала. -Управление развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью, управление результативностью. -Анализ рынка труда и адаптация существующих методов работы. -Самостоятельный поиск и привлечение ключевых специалистов. -Ведение статистики и отчётности по HR Департаменту. Требования: Знание ситсемы оценки review 360. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет. Знание основных направлений работы с персоналом: подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование. Уверенное знание ТК и кадрового делопроизводства. Опыт автоматизации HR бизнес-процессов. Опыт планирования и бюджетирования. Опыт работы в производственной или торговой компании с численностью не менее 100 человек. Системный подход к ведению задач. Высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленных целей. Знание английского языка. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Руководитель отдела продаж

Обязанности: Выполнение плана продаж (B2C и B2B); Увеличение объема продаж; Участие в составлении плана продаж; Разработка KPI менеджеров; Стратегическое управление отделом продаж (B2C и B2B); Управление ключевыми показателями, анализ данных конверсии; Взаимодействие с отделом маркетинга по предоставлению целевых лидов; Взаимодействие с отделом маркетинга по выстраиванию воронки продаж; Контроль и анализ воронки; Расширение дилерской сети; Составление и проработка скриптов продаж; Обучение менеджеров скриптам и техникам; Контроль, улучшение и мотивация работы менеджеров; Работа с CRM Битрикс; Обновление менеджерского состава (при необходимости). Требования: Знание тенденций рынка и умение выстраивать стратегию продаж; Знание CRM Битрикс; Высокая работоспособность; Опыт работы в крупной компании от 3х лет. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Категорийный менеджер (антиквариат, антикварный бизнес)

Обязанности: Обязанности: - Поиск новых поставщиков, подключение новых поставщиков к работе; - Поддержка подключенных поставщиков; - Наполнение товарной базы; - Анализ и мониторинг конкурентов; - Участие в презентациях и разработке наполнения сайта в категории "антиквариат". Требования: - знание рынка продвигаемого товара (антиквариат); - хорошее знание ПК (офисных программ) • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Категорийный менеджер (мужская одежда) LUX сегмент

Обязанности: - Определение и реализация стратегии развития категории в рамках единой стратегии компании; - Эффективное управление ассортиментом категории; - Определение концепции продвижения; - Формирование и предвосхищение потребности целевой аудитории; - Контроль процесса товародвижения, обеспечение эффективности работы категории; - Анализ и мониторинг конкурентов, трендов, новинок, оценка приемлемости их для массового международного рынка; - Взаимодействие с производствами, фабриками, поставщиками; - Посещение выставок, показов мод, просмотр видео, изучение интернет контента в категории мужская одежда LUX сегмента; - Участие в презентациях и разработке наполнения сайта в категории мужская одежда LUX сегмент. Требования: - знание рынка продвигаемого товара (мужская одежда LUX); - хорошее знание ПК (офисных программ); Эта вакансия для вас, если ; - вы любите просматривать показы мод и разбираетесь в брендах мужской одежды; - умеете выделить трендовые вещи из общей массы; - эта работа — идеальное продолжение вашей жизни (мужская одежда LUX сегмента ваше хобби). Пример: Вы сможете определить, какие модели костюма, принимающие участие в показе(например от Армани), будут востребованы у клиентов в следующем сезоне. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда Топ менеджеров; • Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Фармацевт

Ключевые задачи: - Работа с покупателями по телефону; - Контроль содержания базы данных и классификатора лекарственных препаратов на сайте; - Ввод в базу данных информации о лекарственных препаратах; - Работа с номенклатурой в базе и на сайте; - Предоставление информации о наличии лекарственных препаратов; - Консультирование клиентов по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, БАДам, лечебной косметики; - Организация бронирования медикаментов; - Работа с отделом закупок по поставкам товара. Необходимые компетенции: Высшее фармацевтическое образование; Подтверждающие документы для сертификации-Сертификат специалиста; Опыт работы фармацевтом от 5ти лет; Знания ассортимента лекарственных препаратов; Личные качества: коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственный подход к работе. • Работа в крупной компании; • Амбициозные задачи и проекты; • Высокий уровень полномочий и ответственности; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Менеджер по продажам элитного алкоголя (Сомелье)

Обязанности: • Консультировать покупателей элитного алкоголя по телефону; • Составление, обновление и пополнение коллекции элитного алкоголя на сайте; • Контроль качества товара. Требования: • Опыт работы Сомелье от 2х лет; • Умение рассказать о вкусе, характере и особенностях напитка; • Знание характеристик напитков. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда; • Амбициозные задачи и проекты; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
з/п не указанаполный рабочий день

Детский психолог

Обязанности: - воспитание личности и индивидуальности; - изучение психологического, эмоционального и социального статуса детей; - оценка умственного развития, выявление интересов и склонностей; - составление диагностическо-корректирующих программ; - работа с эмоционально-психологическим состоянием ребенка помощь в преодолении проблемных ситуаций. Требования: - индивидуальные консультации; - умение работать с детьми; - коммуникабельность, гибкость, ответственность; - наличие психологического образования и опыт работы с детьми дошкольного возраста; - понимать, любить детей и уметь взаимодействовать с ними. • Работа в крупной компании; • Сильная профессиональная команда; • Амбициозные задачи и проекты; • Профессиональное и личностное развитие (тренинги); • Скидки на приобретение товаров и услуг компании; • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Россия
больше месяца назад
Зарплата
за месяц
любая
Дополнительно