Открыть чат

Работа менеджером по персоналу в Армавире с частичной занятостью — найдено 9 вакансий

Для вас
Новые
По зарплате
Рядом
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
от 45 000  до 55 000 /месяцработа по сменам

Менеджер по работе с клиентами (b2b)

Обязанности: Продажа услуг компании Обработка входящих звонков и запросов Составление, согласование и отправка коммерческих предложений Консультации клиентов по видам стоимости услуг компании Ведение переговоров на всех уровнях принятия решений Ведение отчетности по текущей работе Требования: Навыки делового общения‚ работы с клиентами Владение ПК на уровне уверенного пользователя Опыт работы в сфере продаж будет Вашим преимуществом Коммуникабельность‚ организованность и исполнительность Умение работать в режиме многозадачности Обучаемость, грамотная речь Желание развиваться в продажах в сфере кадрового консалтинга Достойная оплата труда Размер и форма оплаты труда обсуждаются дополнительно (Оклад+%, либо сдельная) Оплата мобильной связи
от 25 000  до 100 000 /месяцсвободный график

Рекрутер

Обязанности: - Подбор и активный поиск кандидатов на открытые вакансии; - Проведение первичных телефонных интервью, видео-собеседований; -Ведение базы данных кандидатов; -Ведение регулярной отчетности о проделанной работе. Требования: -Образование в сфере управления персоналом, психологии; -Успешный опыт подбора специалистов в одном из направлений: ресторанный бизнес, менеджеры по продажам, домашний персонал от 1 года (кандидаты без релевантного опыта не рассматриваются); - Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе; -Грамотная устная и письменная речь; -Ответственность, высокий уровень самоорганизации; -Внимание к деталям, соблюдение сроков выполнения работы; -Желание учиться и развиваться вместе с нами. -Работаем полностью официально (весь доход и бонусы "белые"); -Удалённая работа (необходимо иметь компьютер, качественное интернет соединение и гарнитуру); - Оплата труда сдельная, по факту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии.
от 23 000  до 27 000 /месяцсвободный график

Специалист по персоналу

Организация работы с персоналом работа с кандидатами, принятие решения о пригодности кандидата организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании вести ежедневную отчетность по кадровой документации обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников компании Базовое знание компьютера ответственность
от 25 000  до 30 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда ; Проводит собеседования, тестирования; Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Требования Знание систем и методов оценки персонала; Знание норм этики делового общения; Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом. Оформление ТК РФ Оплата сдельно-премиальная Возможность карьерного роста
от 27 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: -организация работы с персоналом; -работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; -организовать обучение персонала в рамках проводимых тренингов в компании; -вести ежедневную отчетность по кадровой документации; -обеспечивать укомплектование компании работниками необходимых специальностей; -доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации. Требования: -уверенный пользователь ПК; -умение грамотно общаться с людьми; -знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Google); -ответственность; -коммуникабельность. -работа в дружном коллективе; -оформление по ТК РФ; -карьерный рост; -премии и бонусы от компании.
от 27 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по персоналу

Обязанности: - подбора персонала; - обработка и анализ входящей информации; - предоставление отчетности. Требования: - опыт подбора персонала приветствуется; - знание стандартных программ на ПК ; - ответственность и дружелюбие. Условия работы: - удобный гибкий график; - обучение бесплатное; - официальное трудоустройство, стаж; - премии.
з/п не указанасвободный график

Диспетчер с функцией привлечения водителей\пеших курьеров

Обязанности: -поиск кандидатов в соц сетях и свободных источниках -контроль выхода работников на линию -отчетность за выход сотрудников Требования: -умение убеждать людей -желание заработать -умение пользоваться ПК базовое -желание обучаться Поиск кандидатов Сбор и загрузка документов в диспетчерскую Проверка выхода работников на линию График свободный (не более 4 часов в день)
от 20 000  до 120 000 /месяцсвободный график

Крюинг-менеджер

Требуемый опыт работы: 1–3 года Требования: • Опыт работы в крюингах, судоходных компаниях, наличие контактов в данной сфере. • Грамотная речь, коммуникативность. Владение английским будет вашим преимуществом. • Ответственность, инициативность, умение работать с людьми. Обязанности: • Поиск судоходных компаний и актуальных вакансий. • Обработка входящих резюме, подбор новых кандидатов. • Проверка наличия необходимых документов и сертификатов моряков в соответствии с должностью и требованиями судовладельца. • Сопровождение и утверждение кандидатов. Условия: • Свободный, гибкий график. Работа удаленно, возможность совмещать с другой работой. • Заработная плата - (договорная) Резюме высылать на электронный адрес с темой письма: Крюинг-менеджер
Зарплата
за месяц
отдо
График работы
Форма занятости