Написать рекрутеру

Менеджер по персоналу в Агидели — найдены 24 вакансии

По умолчанию
Новые
По зарплате
от 25 000 /месяцсвободный график

Менеджер по персоналу

Обязанности: размещение объявлений на сайтах трудоустройств для поиска новых клиентов; поиск персоналав по открытым вакансиям; предварительное собеседование онлайн; обучение; консультирование и дальнейшее сопровождение. Требования: наличие ПК и хорошего интернет-соединения; уверенное знание ПК и интернета; опыт работы приветствуется; образование значения не имеет; коммуникабельность; желание и стремление работать и зарабатывать.. Условия : удаленная работа на дому; з/п достойная +бонусы+премиальные; бесплатное обучение; консультации и постоянное сопровождение; возможно как подработка или совмещение.
от 40 000  до 80 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала, рекрутер

Приглашаем менеджеров по персоналу, надомная работа. - массовый подбор персонала для работы в Москве и Московской области - подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, упаковщик, маркировщик, подсобный рабочий, водитель погрузчика, разнорабочий, грузчик, уборщица и т.д.) - направление кандидатов для работы вахтовым методом в офис или в общежитие; - информирование по текущим вакансиям; Требования к кандидату - грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы; - наличие своей базы кандидатов будет являться преимуществом! Мы приглашаем Вас стать нашим партнером! Гарантия своевременной и честной оплаты за каждого трудоустроенного кандидата! - Работа на дому, без разъездов; - Работа удаленно; - Вознаграждение за каждого направленного кандидата; - Возможность дополнительного заработка
от 40 000 /месяцполный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Подбор персонала: * Взаимодействие с заказчиками: составление заявок на подбор, формирование профилей кандидатов * Составление и размещение вакансий на сайтах по поиску работы, тематических форумах, социальных сетях, телеграм каналах * Оперативная работа с откликами * Активный поиск кандидатов * Проведение телефонных интервью, видео-интервью * Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу * Своевременное закрытие вакансий * Внутренняя отчетность Поиск клиентов: * Работа с холодными звонками * Расширение существующей базы клиентов за счет поиска * Ведение переговоров * Выявление потребностей клиентов * Внутренняя отчетность Требования: * Наличие собственной наработанной клиентской базы будет преимуществом * Высшее профильное образование * Опыт работы от 1 года в области подбора персонала * Опыт поиска кандидатов в различных источниках (сайты по поиску работы, социальные сети и проф. форумы) * Знание этапов и технологий подбора персонала * Способность самостоятельно выстраивать свой рекрутмент-процесс * Хорошие коммуникативные навыки * Умение коммуницировать на любых уровнях * Клиентоориентированность, активная жизненная позиция, желание развиваться и добиваться поставленных целей Ключевые навыки: Подбор персонала, Собеседование, Оценка кандидата, Телефонное интервью, Рекрутмент, Телефонные переговоры, Холодные звонки, Активные продажи, Ведение переговоров, Деловое общение, Поиск и привлечение клиентов Условия: * Испытательный срок 2 месяца * Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть, зависящая от закрытых вакансий * IP-телефония * График работы 5/2, удаленная работа, возможна частичная занятость * Рассматриваем кандидатов из любого города РФ * Карьерный рост
Россия
больше месяца назад
от 1 000  до 10 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Требования: Опыт работы в области подбора персонала (желательно) Уделять работе минимум 15-20 часов в неделю. Наличие у соискателя компьютера, интернета и сотового телефона. Умение работать с большим объёмом информации, доброжелательный настрой к людям. Обязанности: Поиск кандидатов(Отделочники, сантехники, электрики) по бесплатным сайтам размещения вакансий. Контроль довода кандидатов до офиса. Условия: Удаленная работа из дома. Гибкий график работы (Рассматриваем кандидатов как на подработку,так и на основное место занятости). Сдельная оплата труда. Молодой и дружный коллектив.
Россия
11 дней назад
от 35 000  до 50 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - размещение вакансий: - консультация соискателей; -работа с входящими заявками: обработка, подготовка коммерческих предложений,заключение договоров; - приглашение и запись на собеседование; - предоставление отчетности руководству. Требования: -грамотная устная и письменная речь; -желаете стабильно работать и развиваться в компании; - умение работать с большим объемом информации; -пунктуальность; -вы хорошо владеете компьютером ; -вы готовы много обучаться. Рассматриваем кандидатов без опыта, но большим потенциалом. Если Вы талантливы, но немного не уверены в себе, мы в Вас поверим и всему научим. Условия: -работа удаленная, на дому в удобное для вас время; -поддержка и учеба на всех стадиях работы; -возможность развиваться на перспективном и быстрорастущем рынке; -оплата без задержек + система надбавок и премий; -официальное трудоустройство,возможно совмещение.
Россия
4 дня назад
от 25 000  до 35 000 /месяцсвободный график

Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Маркетинговые исследования предложений, спроса; Доведение информации до клиентов; Рассылка корреспонденции; Сбор, первичная обработка справочных материалов; Соблюдение правил деловой переписки; Ведение и соблюдение сроков отчетности. Требования: Культура межличностного общения; Умение структуризации и анализа данных. Оплата труда один раз в месяц и премии; Краткий бесплатный курс обучения; Поддержка, сопровождение.
Россия
18 дней назад
от 20 000  до 25 000 /месяцполный рабочий день

Ассистент менеджера по подбору персонала

обработка откликов соискателей; проведение телефонных собеседований; внесение информации в СРМ; информирование кандидатов о порядке собеседований; отчетность; Требования: коммуникабельность; обучаемость; свободный пользователь ПК; готовность развиваться в сфере HR; официальное оформление по ГПХ или СЗЛ; предварительное обучение и работа с наставником; работа в СРМ;
Пермский край
больше месяца назад
от 15 000  до 20 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Требования: Уверенный пользователь ПК, знания программы MS Word, Excel, стрессоустотойчивость, ответственность, обучаемость. Обязанности: Общение, консультации, работа по подготовке кадров (вводный инструктаж), ведение статистики и предоставление отчёта на ежедневной основе. Можно без опыта, желание развиваться в дружном коллективе и обучаться (за наш счёт), приветствуется амбициозность, позитивный настрой, честность и уравновешенность. Возможность карьерного роста до руководителя отдела.
Россия
26 дней назад
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

Менеджер по кадрам

Обязанности подбор кадров и обучение(онлайн) создавать поток потенциальных кандидатов проведение собеседований консультирование кандидатов организация сбора необходимой информации для обмена опытом осуществлять поиск работников по информационным базам . Требования активная жизненная позиция ответственность и умение работать в команде самоорганизация наличие ноутбука/компьютера с выходом в интернет умение вести переговоры способность работать с большим объёмом информации удаленная работа стабильная заработная плата+премии бесплатное онлайн-обучение карьерный рост официальное трудоустройство(по желанию) официальные выплаты на карту
Россия
14 дней назад
от 25 000  до 45 000 /месяцсвободный график

HR-менеджер

Мы ищем на дистанционную работу опытного HR-менеджера Мы ждем от тебя: ·Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом,социальной психологии, ·Опыт работы по направлению от 1-го года; ·Владение методиками оценки и подбора персонала; ·Знание Трудового кодекса Российской Федерации; ·Умение развиваться и развивать других, искать нестандартные решения,бросать вызов любым сложностям. Задачи, которые ты будешь решать: ·Подбирать и адаптировать персонал, участвовать в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; ·Организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации; ·Вести внутренние коммуникации ·Организовывать процесс обучения и развитие персонала, сопровождать внутренние программы развития; Мы готовы предложить: ·Официальное трудоустройство, если нужно; ·Привлекательные финансовые условия; ·Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; ·Удаленная работа
Россия
больше месяца назад
Зарплата
за месяц
отдо
Дополнительно